护理十项零容忍安全管理及处罚制度

2024-02-10 14:26:41   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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护理十项零容忍安全管理及处罚制度

十项零容忍安全管理

一、严格执行各项规章制度及操作规程,确保治疗、护理工作正常进行,护理部定期检查考核。

二、严格执行查对制度,坚持医嘱班班查对,每天总查对,护士长每周总查对一次并登记、签名。

三、毒、麻、限、剧药品做到安全使用,专人管理,专柜保管并加锁。保持固定基数,用后督促医师及时开处方补齐,每班交接并登记。

四、内服、外用药品分开放置,瓶签清晰。

五、各种抢救器材保持清洁、性能良好;急救药品符合规定,用后及时补充,专人管理,每周清点两次并登记;无菌物品标识清晰,保存符合要求,确保在有效期内。

六、供应室供应的各种无菌物品经检验合格后方可发放。 七、对于所发生的护理差错,科室应及时组织讨论,并上报护理部。

八、对于有异常心理状况的患者要加强监护及交接班,防止意外事故的发生。

九、工作场所及病房内严禁患者使用非医院配置的各种电炉、磁炉、电饭锅等电器,确保安全用电。


十、制定并落实突发事件的应急处理预案和危重患者抢救护理预案。

处罚制度

1.违反护士仪表规范的。 2.上班浓妆艳抹,戴醒目首饰的。

3.在病房中扎堆聊天,大声说笑,工作时间干私活的迟到,早退,无故不按时交接班的。

4.穿工作服外出的。

5.在岗期间医疗废物不分类,混放的。

6.由于工作疏忽,责任心不强,发生护理差错,纠纷,护理并发症,对意外事故或重大事件未及时报告的。

7.未经许可在工作时间内擅离职守,散播错误的,恶意的信息谣言。

8.未按请假规定无故缺勤的,不服从调配的。

9.不能完成正常的工作任务,在护理操作过程中违反操作规程,给病人带来痛苦给医院代理啊影响的。

10.值班时脱岗造成严重后果的。


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