单位工会经费收支管理办法

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工会经费收支管理办法



为规范单位工会经费的收支管理，充分发挥工会为职工服务的作用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》和其他有关规定，制定本办法。 一、工会经费收支管理原则

1.遵纪守法原则。工会经费的收支，必须严格执行国家法律法规、所在地方政府和中华全国总工会的有关规定，认真执行财务会计制度，遵守财务纪律。

2.预算管理原则。工会经费收支应全部纳入预算管理，按照《工会预算管理办法》执行。

3.服务职工原则。工会经费使用要突出重点，保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动。

4.勤俭节约原则。工会经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。 二、工会经费收入范围 工会经费收入包括：

1.会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费（按基本工资的5‰交纳的工会会费）。


2.计提经费收入。指按照工资总额的2%提取的工会经费。

三、工会经费支出范围

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。工会经费支出包括：

1.职工活动支出：用于工会开展职工体育比赛、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动所需用品、奖品、就餐、住宿、交通等支出。

2.困难职工慰问：指工会组织对困难职工帮扶、向职工送温暖等方面的支出，职工个人或家庭生活困难补助支出。

3.职工节日慰问、生日慰问支出。 4.工会法规定的其他方面支出。 四、工会经费收支管理

1.工会经费收支单独建账核算，由财务部门代为管理。 2.按工资总额提取的工会经费和根据工会活动安排的支出，纳入单位年度预算管理。

3.工会会费由财务部门按季度收取。

4.工会经费支出凭发票等有关手续按单位会签程序审批后报销。严格执行公务卡结算制度。 五、本办法自印发之日起施行。

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