【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《行动学习工作坊1》，欢迎阅读！
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行动学习工作坊
课程背景：
行动学习课程是一门实用型的课程，它从学习的本质出发，帮助学员理解以下问题，如何才能实现有效的学习？行动学习的核心理念是什么？行动学习的意义有哪些?行动学习的研讨方法有哪些？有哪些过程工具能够帮助学员在企业开展行动学习项目？为什么要不断进行质疑和反思？质疑和反思的角度有哪些?总而言之，行动学习课程融合了哲学、社会学、生物学、教育学、心理学等多学科的前沿成果，是一种解决问题的全新的思维框架与理论工具。
行动学习法（Action Leaning）又称“做中学”，就是通过让受训者参与一些实际工作项目，或解决一些实际的问题，它建立在反思与行动相互联系的基础之上，是一个计划、实施、总结、反思进而制定下一步行动计划的循环学习过程。是打造学习型团队的不二方法！
培训方式：
互动教学、多元学习、分组讨论、案例研究、工作实例应用 课程大纲：
单元一：认识行动学习 1、什么是行动学习 2、行动学习定义 3、行动学习的原理 4、行动学习的要求
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5、行动学习实施过程的本质 单元二：行动学习六大要素及二大原则 1、让行动学习发威的二个原则
只有在回应问题时才能发表意见
当教练发现有学习的机会时，可以有权介入
2、行动学习的六大要素
问题 小组 教练 质疑与反思 学习的承诺 付诸行动
单元三：行动学习流程的示范及小组演练 1、规则
问题的提供者 时间 角色
目标：领导力提升
2、陈述问题
成员 问题提出者
本文来源：https://www.wddqxz.cn/d548212eecfdc8d376eeaeaad1f34693daef10d9.html
2023-04-16
