强化医德医风建设 打造医院良好

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强化医德医风建设 打造医院良好“家风”



家风是一个家族最宝贵的财富，家风在一定程度上起着引导和示范作用，是每个家庭成员“三观”的基石。家风是浮现在我们外表上的气质，是沉淀在我们内心里的品行，是我们为人处事的格调，是我们工作生活的风范。医院就是我们医务工作者的大家庭，医务工作者的“家风”就是医德医风，医德医风建设是医务工作者的必修课。

从字面上理解，医德就是医务工作者应具备的职业道德；医风，是医德的具体展现，是整个医疗行业应有的良好的行业风气。唐代医学家孙思邈撰写《大医精诚》以启迪后世医者，“精”指为医的医道精微，要勤求古训，追求高层次的医术;“诚”是医德修养的一种境界，要求心怀至诚，虚怀若谷，在治学、诊疗、处世等方面要摒除妄言和弄虚作假。

医疗行业是一个特殊的行业，要求从事医疗服务的人员具有良好的职业道德和工作作风，要尊重患者，对患者负责，医疗行为自始至终认真、规范。因此，我们每个职工都要切实加强职业道德和思想政治素质建设，弘扬白求恩精神，提高医疗服务质量，塑造良好的医德形象，做社会正能量的传播者，为推进医院精神文明建设、创建文明单位，构建和谐医院作出新的贡献。因此，医务工作者在医院这个大家庭中，


不仅要在医疗技术上精益求精，而且面对一个个的患者还需要有亲切的语言、和蔼的态度、高度的责任感和高尚的医学道德情操，只有这样才能使自己成为德才兼备的医学人才和担负起“救死扶伤，治病救人”的光荣使命，也才能成为一个受人民群众爱戴的医生。

在我院，医院定期举办“道德讲堂”、“医德医风专题培训”适应医院快速发展的需要，努力创建以“优美环境、优良秩序、优质服务”为主要内容的“三优服务”医院，全面提升医院服务水平。结合医院实际发展，以“身边人讲身边事，身边事教身边人”为主要形式，着力构建“我讲、我听、我学、我用”的思想道德自我教育机制，切实加强以“诚信”为核心的职业道德建设、以“和睦”为核心的家庭美德建设和以“友善”为核心的个人品德建设，以“道德讲堂”、“医德医风专题培训”等为切入点，切实加强职工的思想道德修养，努力提高医院精神文明创建水平。俗话说“做事先做人，做人先立德”，当个人的思想道德修养得到提升，形成时时讲道德、人人讲奉献的良好氛围，那这种良好的气氛和氛围就会内化成为提高员工素质，提升医院管理的软实力，对医院发展将起到巨大的推动作用。

医院积极打造群众易于参与、乐于参与的医德医风建设平台，让每个职工成为医德医风的传播者和践行者，让医德医风走进医院、走进科室、走进职工的心田，大力普及礼仪知识、弘扬中华传统文化，发现先进，弘扬先进，让平凡的善举登上舞台，用群众身边的善举感动群众、教育群众，在崇高道德精神的引领下，推动医院各项工作得到更快更好地


发展。

医院积极开展建设医德医风活动，用道德的力量激励大家遵循“关爱病人从规范做起，呵护生命从服务做起，提升内涵从基础做起，奉献社会从诚信做起。”的服务理念，牢记“厚

德、务实、诚信、仁爱”的医院精神，让“家风”在医院上下蔚然成风，全面展开，推动医德医风建设，大力弘扬救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、文明行医的行业风尚，不断增强医务人员的爱心、同情心、责任心和法律意识，努力在全院营造奋发向上、争先创优的文化氛围，提高医务人员的人文素质，为建设幸福美好的医院大家庭凝聚共识、汇聚力量！

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