浅谈人才的重要性

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浅谈人才的重要性

浅谈人才的重要性 ‘功以才成，业由才广。’ 中国现在的强大来之不 易，党和人民事业要不断发展，就要把各方面人才更好使用起来，聚天下英 才而用之。人才是兴国之本、富民之基、发展之源。当今时代，随着以经济 为基础、科技为先导的综合国力竞争日趋激烈，人才资源已成为关系国家竞 争力强弱的基础性、核心性、战略性资源。时代呼唤人才，发展需要人才。 人才已成为各行各业发展的共同渴求，加强人才队伍建设，是将建设有中国 特色社会主义事业不断推向前进，实现社会主义各项建设目标的必要保障。 人才优先，以用为本。做好新形势下人才工作，最重要的是尊重劳动、尊重 知识、尊重人才、尊重创造，落实好党管人才的原则，把抓好“笫一要务” 、“笫一生产力”

和“笫一资源”有机结合起来，注重人才培养的连续性、在培

养对象上区分层次性、在学习内容上体现特殊性、在培训方法上提倡多样性、 在创建机制上讲求科学性，推进人才建设全面发展。以最大的努力、热情和 措施，加大人才工作和人才队伍建设。 一、创新人才培养机制，注重创 建机制科学性 人才培养不是一朝一夕的事情，而是一项宏大的系统工程。 在人才建设上落实科学发展观，必须创建科学的人才培养机制。一是创建坚 强的领导机制。人才建设，作为党内建设的一项重要工程，是不可分割的组 成部分，成立人才培养协调小组，明确第一责任人，定期召开专题会议，分 析形势，研究解决人才培养中遇到的困难和问题。二是创建规范的学习机制。 严格落实党委机关理论学习和基层政治教育等学习教育制度，抓好专题理论 学习。建立讨论交流、考勤登记、检查分析、考核评估和学习档案等制度， 用制度保证学习有时间，学习能落实。三是创建严格的奖惩机制。把人才建 设情况作为单位评先评优的标准，对人才建设成果突出的单位给予表扬，人

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