工会经费支出管理办法(讨论稿)

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xxxxxx学校工会经费支出管理办法（讨论稿）

（xx年xx月xx日首届一次教职工大会通过) 遵循《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及其它相关规定，xxxxx学校工会经费支出管理办法参照《陕西省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》执行，就我校的实际情况制定经费支出管理补充办法如下：

1、逢年过节向全体员工发放少量节日慰问品的标准 “逢年过节”的年节为国家规定的端午节、中秋节、春节三大法定传统节日；每位会员每年节日慰问不超过三次，慰问品总额不超过1000元。

2、会员生日慰问

会员本人过生日，工会应慰问祝贺，向会员发放指定蛋糕店的蛋糕券。慰问品费用不超过200元。

3、会员个人生病或意外住院的慰问

教职工本人（包括退休人员）及配偶生病或发生意外住院治疗，学校前往看望慰问.同一人同年内同一病因或同一个意外事件住院治疗的，只看望慰问一次。

4、会员个人相关的丧葬吊唁

学校教职工及配偶、父母、公婆或岳父母去世，学校前往吊唁，据当地习俗购买吊唁物品。

5、家庭困难补助



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会员本人家庭因病因灾等原因，生活遇到较大困难,应及时向校工会递交困难帮扶书面申请书,校工会向校党政领导汇报征得同意后，为该困难职工建立困难职工帮扶档案。并报市教育工会向上级申请帮扶资金.困难职工本人应积极配合，完善档案，凡档案不完善输不进xx市困难职工帮扶系统的视为放弃求助.

困难职工帮扶档案须年年更新,12月份以前可随时办理。 特别重大困难可书面申请争取学校行政救助。 6、职工活动费用的开支

学校工会组织的观影、郊游以及文体活动或教育学习及技能比赛等，应以精神鼓励为主，物质激励为辅，具体标准,在开展活动时，根据实际情况，按规定程序确定.

本办法从2016年2月1日起执行。

xxxxxx学校工会委员会 2016年1月

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