员工离职申请表模板

2022-09-08 18:09:18 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《员工离职申请表模板》，欢迎阅读！
申请表,离职,模板,员工
员工离职审批表

员工离职申请表

填表日期：

姓名

部门

性别

职务

公司任职工龄

上班截止日期

离职类别离职需知会

□辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它

□ 人力资源部 □财务部 □总经理办公室 □其它部门

相关部门申请离职日期

核准离职日期

离职原因

签名：

部门主管意见：

签名：

部门经理意见：

签名：

人力资源部约谈审批

总经理批复

部门审批

页脚内容

员工离职审批表

签名：

本表依人事管理审批权限逐级核准。基层人员：各部门经理 →人事经理

签名：

备注

中层人员：各部门经理 →部门总监→人力资源总监→总经理高层人员：人力资源总监→总经理→董事长

注：员工离职应提前一个月时间提出申请

《员工离职工作交接表》

姓名职务入职日期

承办

序号

部门

1、工作事物交接。直属

一

部门

2、个人保管使用工具交接。 3、交还相关重要文件与资料。 4、离职人员计算机系统作业。 5、移交员工离职申请表。 1、公司个人借款归还。财

2、应收帐款催收。务

二

部门

3、同事借款代还。 4、应付帐款处理。 5、薪资结清。

三

人 1、办公室钥匙归还。事 2、收回聘用合同、保密协议

已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□

已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□

已□未□

办理事项内容

办理状况承办员签字

部门性别离职日期

职务籍贯

联系电话

页脚内容

员工离职审批表

部 3、是否申请离职证明。

门 4、财务借支及毁损公物之调查。

5、薪资扣款计算。 6、住宿办理退舍。 1、公司物品归还。

综 2、车辆钥匙及相关证件归还。合 3、借用公司器材归还。

四

部 4、交还领用办公用品。

门 5、计算机及相关使用设备缴还。

6、其它。备注 :

五

财务经理

已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□ 已□未□

已□未□ 已□未□ 已□未□

部门经理

人事经理

离职申请人

附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。

二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。

三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。

页脚内容