销售奖励机制

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宁夏大田新天地生物工程有限公司

销售奖励方案



一、目的

为进一步扩大市场及加快公司的业务发展，提高公司品牌产品的

知名度及影响力，发挥各部门之间的协同合作精神，实现实际销售能力最大化，本着多劳多得、优绩优酬的原则，现结合公司发展情况，特制订本方案。

二、适用范围

本方案适用于宁夏大田新天地生物工程有限公司全体员工。 三、实施时间

拟本方案自2015年 月 日开始正式实施。 四、奖励方式

1、销售范围：

（1）销售本公司的饲草料。（2）销售本公司的机械设备。 2、奖励基准计算方法：

（1）由公司按照各种产品的成本制定最低销售单价（销售基准价），其销售价不得低于销售基准价，也不得高于销售基准价的% 。（销售基准价另行通知） （2）奖励基准：

0%—5%



（高于基准价）

5%—10%

（高于基准价）

10%—15%

（高于基准价）



饲草料 机械设备

提成% 提成%

提成% 提成%

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提成% 提成%


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提成% 提成% 提成%

3、销售季度评比奖励

（1）销售之星奖励：销售之星以个人为单位，以季度作为时间尺度，以个人总利润作为参考标准，进行整体排名。

（2）部门协作奖励：为表彰公司全体职能部门对业务工作的支持，在公司总体收入突破一定的数额时，对公司职能部门颁发部门协作奖励。

当季度收入超过 万元，奖励金额为季度收入的%。

当季度收入超过 万元，奖励金额为季度收入的%。

部门协作奖励



销售之星奖励 （季度）

第一名

第二名

第三名

五、其他事宜

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1、修改权及解释权：对于本方案有任何疑义产生时，由各个主管汇整后报市场部代为释疑义；若有修改的必要时，则应由市场部提改善建议方案后，呈报公司领导评核，若出现修改、完善、终止情况，将以公司的正式通知和下发的文件为准。

2、离职或遭解雇时的处理：员工无正当理由向公司申请离职的或受惩罚解雇时的奖金，一律拒绝支付。

（此方案中未尽事宜，将以补充条例另行通知安排）



宁夏大田新天地生物工程有限公司



2015年5月20日



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