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资质证件管理办法
为规范公司资质管理,鼓励员工通过学习提高自身素质,为营造积极向上的企业文化,特制定本办法。 1. 激励措施
公司鼓励员工根据公司发展需要,按照公司计划安排或利用业余时间自主学习取证。员工取得证书,为公司所用,公司将根据实际情况按以下标准予以奖励。
1.1 取得二级建造师证书,注册到公司,从注册成功之日起,每年奖励5000元,增项一项增加2000元/年。
1.2 高级职称证1000元/年,中级职称证500元/年。 2. 取证及证书维护费用归口
2.1 员工受公司委派考取焊工证、关键岗位证书、特殊工种证、技能工证、无损检测工程师等证书,以及证书复审,所需培训费、交通费、食宿费等,由技术办统一管理,其中,交通费、食宿费由本人垫付,发票交技术办核实报销。本着降本增效的原则,如培训地点在东营,交通费不超过60元/人.天,餐费不超过15元/人.餐;培训地点在省内其他地市,交通费凭实际公交车票报销,食宿费原则上不超过100元/人.天。
2.2 公司工程施工资质和防腐保温资质(建筑业企业承包资格证、安全生产许可证、承包商资格证、三体系等)取证及维护费用,随费用发生每月按比例分摊到各工程队及防腐厂入成本。
2.3 焊工证、关键岗位证书、特殊工种证、技能工证等工程相关证书取证及维护费用,随费用发生每月按比例分摊到各工程队入成本。 3. 资质证书使用管理
3.1 公司出资委派员工取得的焊工证、关键岗位证书、特殊工种证、技能工证、无损检测工程师等证书,员工离职,不得将证书带走。
3.2 借用资质证书原件,须公司法人代表同意,填写证件借用记录单,经办人和借用人签字,公司法人代表签字确认。
3.3 外单位使用公司资质证书复印件,须公司法人代表同意,填写证件借用记录单,经办人和借用人签字,公司法人代表签字确认。
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3.4 本单位使用公司资质证书复印件,须填写《资质证书使用证明》,使用部门负责人及经办人签字确认。
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