党员干部“中梗阻”学习心得体会

2022-04-17 08:40:11   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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党员干部“中梗阻”学习心得体会

党员干部“中梗阻”学习心得体会

“中梗阻”是指各级党政机关中层干部在行使权力过程中以权谋私,给投资者制造麻烦,给基层和群众办事设置障碍,导致政令不通、执行不力、效能低下。在各级的努 下,“中梗阻”治理有了明显成效,中层管理人员不作为、迟作为或乱作为,办事拖拉、吃拿卡要等现象得到有效遏制。但如何防止“中梗阻”现象反弹,我个人 有以下几个方面的体会,讲的不当,请大家批评指正。

一、要加强工作责任心。 做任何事情,责任心是第一位的。前几天刚刚曝光了国家商标局“纸”高气昂,7个月没发出一张证,更让人震惊的是得到的答复竟是没纸了,采购纸张审批周期很 长。可想而知,这种理由明显太牵强了,工作责任心不到位,是“中梗阻”出现的重要原因。所以我们平时要加强职业道德等方面的培育,从思想根源出发,强化工 作责任心,促进我们的工作

二、要加强政策的学习、理解、把握。 要通过不断学习、实践,来理解政策、把握政策,避免造成客观上认为难以贯彻实施,出现“中梗阻”现象。作为基层工作人员,我们都知道如果一项政策不能考虑 到我国国情,或者是不接地气,实际操作是很难的。所以要加强政策的学习理解,在实践中认真把握运用,并及时向上级反映贯彻落实中遇到的


问题,使之更加科学 化、合理化奠定基础。

三、中层干部要不断提高自身的业务素质和管理能力。 一项政策的出台到贯彻落实,一方面必须由中层干部吃透政策精神并传达给工作人员,另一方面要进一步提高同志们的工作积极性,因才施用,使每项政策在窗口一 线“落地开花”,同时,不打折扣地传达到办事群众。中层干部必须要提高自身业务素质和管理能力,才能吃透政策精神,调动工作人员贯彻落实政策的积极性,全 面贯彻落实政策,遏制“中梗阻”现象出现。

四、加强制度建设,科学考核,形成监督。每项政策的实施必须有具体的计划和步骤、考核细则和制度约束。另外,还要加大政策的大众宣传,做好政务公开,阳光操作,从而形成社会监督,最大化缩小权力寻租空间。




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