医院劳保用品发放使用管理规定

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医院劳保用品发放使用管理规定

1.目的

加强和规范办公费用及劳保用品的发放使用管理，建立完善的管控力度，降低医院成本。

2.范围

2.1办公券、劳保用品发放人员。 2.2办公券、劳保用品使用人员。 3.定义

3.1办公券：指在办公过程中用于在院内办公用品的有价证券。

3.2劳保用品：根据相关法规，对各类工作人员发放的劳动保护用品。

4.内容

4.1本规定是医院办公券、劳保用品发放与使用的基本规范。

4.2办公券发放使用管理规定。

4.2.1办公券采用电子券发放，各科室或病区领取办公用品必须由科主任或护士长统领，严禁购置非办公用品。

4.2.2严格制订办公券发放目录，非办公券发放范围内的物品，禁止发放。


4.2.3发放标准：

4.2.3.1门诊：3元/诊室/月，门诊护士3元/人/月。 4.2.3.2手术室、麻醉室5元/人/月。

4.2.3.3示教室、教研室、阴道镜室、宫腔镜室10元/室/月。

4.2.3.42人以下科室（包括2人）：5元/人/月。 4.2.4临时成立门诊或病房，办公用品实行审批制，不予以发放办公券。

4.2.5个别科室有兼职的，为避免重复发放，以兼职所在诊室为标准，按3元/诊室/月，办公费用计算在所在病房科室。

4.3劳保用品发放使用管理规定

4.3.1劳保用品由后勤服务中心统采购、建账、登记、发放和管理。

4.3.2业务科室每两年分别发放一件长袖和短袖，新人院人员按人事科通知发放相应的工作服，并登记纳入管理范围。

4.3.3职能科室除医务处、门诊部、护理部、科教处、质控科等业务部门按业务科室发放，其余职能科室根据需求进行审批发放。

4.3.4手术室、介人、导管、产房等科室配备洗手服，同时每年发放工作拖鞋一双。

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