如何处理好集体与个人的关系

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如何处理好集体与个人的关系



教师作为一个个体与学校这个集体是辩证统一的关系。个人离不开集体，离开了集体，就孤立无援；集体需要个人，没有个人，集体就削弱少助。只有处理好个人与集体的关系，个人在集体中才能体现价值，集体因个人而变得更加强大。

教师应以学校利益为重，既然自己是集体的一份子，应该多为集体着想。在某些情况下个人利益要服从于集体利益。个人应该认真对待学校分配的每一个任务，以最大的热情投入工作，注重细节，追求卓越，在工作中不断得到锻炼，充实自己。意识到每一个成果都是学校这个大家庭共同努力的结果，要有集体意识，处处为集体着想，保持良好的个人形象，维护好学校的形象。

以学校集体利益为重，但并不排斥教师个人的正当利益。教师正当利益的实现会促进学校的发展，在学校生活中，学校应当尊重每位教师的个性，尽量满足教师的合理要求。每个教师是构成学校最核心的力量，学校的近期、远期目标是通过每个教师具体操作实现的。也就是说，一所学校教职工的个人利益得到满足，就能激发教师的工作热情，就能提高学校的教学质量。所以，不应该忽视每个教师在学校中的作用，每个教师的利益在适当的条件下也应得以保障。

良好的集体关系不仅是要体现在人与人的和谐相处，




更需要体现在成员间的相互理解和信任上， 需要集体成员之间能够客观的理解相互的差异和差距， 建立互相学习、 相互促进、互相支持的良好关系。需要通过成员之间相互理解，取长补短，各尽 其职， 精诚协作； 那么集体成员之间就能看清相互的长短而互相学习、 相互促进， 也能较好地理解各种存在的利益差异，使集体各因素的发展更为协调，集体氛围 更为公平、公正，和谐集体更和谐。

教师队伍整体形象是看一个大体，没有完美无缺的集体，但讲究集体风格。如果营造了一种人人都不因个人而与集体争利益的大度氛围，不屑去得集体小便宜的心态与风格那就是成功了。

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