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通信企业会计基础工作规范化的实施探究
作者：马蕾
来源：《中外企业家·下半月》 2013年第6期
马 蕾
（中国联合网络通信有限公司河南省分公司，河南 郑州 450000）
摘 要：会计基础工作作为会计工作的重要组成部分，是财务经济管理工作的重要前提。我国社会主义市场经济体系的不断改进，使得通信企业在这个发展过程中面临着相同的发展机遇和市场竞争压力。企业改进会计基础工作的规范化直接影响着企业财务管理能力的提高和企业的正常运营。因此，研究通信企业会计基础工作规范化有着重要的意义。笔者从分析企业加强会计基础工作规划化的重要性入手，研究通信行业会计基础工作规范化的有效措施，为我国通信企业加强会计基础工作提供参考资料。
关键词：通信企业；会计基础；规范化
中图分类号：F626.115 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2013）17-00-02
就我国目前的形式而言，企业会计基础工作的起步时间比较晚，主要是通过学习西方发达国家现代化企业的先进会计制度为主，尤其是我国通信企业会计基础工作也是在学习西方先进会计工作制度基础上进行改革和创新。企业会计基础工作属于企业财务管理工作的核心部位。建立正常的企业会计管理秩序，是企业控制和管理工作的核心内容，也是执行企业相关会计法律、法规制度的保障条件。企业会计基础工作的规范化有利于企业树立科学合理的理财观念，从而提高会计数据资料的质量。本文通过分析通信企业加强会计基础工作规范化的重要意义，提出有效措施，从而最大限度地发挥会计基础工作在通信企业经济发展中的建设作用。
一、通信企业加强会计基础工作规范化的重要意义
目前，我国的电信重组和邮政脱离等方面出现了一定程度的改革和创新，使得我国通信企业组织机构出现了多元化的形式，固定电话、无线寻呼、移动通讯和卫星通信等企业随之出现并在不断发展着。因为机构出现了改变，财务会计工作人员和财务管理单位也随之分化。根据科学调查发现，我国目前的通信企业财务会计监督管理能力的不足属于普遍存在的问题。企业会计基础工作难以适应企业实际发展需求，原始性凭证的真实性能不足；会计凭证的编制表述不明确、费用开支没有科学合理的规划、账目处理不够及时有效、用户欠费问题频繁出现、会计编制报表的随意性强、财务分析统计出现漏洞；专业会计人员数量不足，在一些通讯企业中存在着未及时配备会计工作人员的情况，财务处理工作依旧由邮政企业会计代为管理等。
上述问题不同程度地限制着企业会计基础工作的正常实施，对企业资金优化管理和有效运转产生直接的影响的同时，也关系着通讯企业经济效益和运行管理的提高。因此，改善通信企业会计基础工作，贯彻落实相关会计法律法规制度有着重要的意义[1]。
二、通信企业会计基础工作规范化的有效措施
通信企业要加强会计基础工作的规范化管理，首先要树立认真的工作观念，把会计基础工
作作为企业管理的主要内容之一，通信企业高层领导必须要明确自身承担的责任和履行的义务。
1.强化通信企业的组织领导能力
通信企业会计基础工作规范化要求以强化企业组织领导能力为首要任务。通信企业独有的性质直接决定了企业业务部门的领导能力，这也是企业在会计基础工作规范化管理中进行工作的核心，也是做好宣传和贯彻落实会计相关法律法规制度工作的前提条件。通信企业的会计工作人员在会计体系改善和会计基础工作方面有着重要作用。但是目前，我国通信行业会计管理的责任不明确，会计管理的素质水平偏低，配备的财务工作人员数量不达标，会计工作形式化。因此，通讯企业必须要积极培养高素质的会计工作人员，提高会计人员的综合性能力。企业要激发下属部门的工作热情，经常指导下属部门的财务管理工作，帮助财务人员解决在工作中遇到的具体问题；积极开展业务考核和评展等形式的活动。企业的组织工作人员要进一步规范自身的会计基础工作，从而促进最终目标的实现。
2.完善通信企业内部的管理体系
通信企业内部管理制度的健全是会计基础工作规范化的关键环节。通信企业要建立包括岗位转换制度、内部职工定期监督检查制度、财务收支明确详细的体系、档案资料严格管理制度、企业各阶层职工的财产清查制度等内部管理体系，深入贯彻各项管理制度。同时，通信企业的高层决策人员要明确内部会计管理的职责，结合企业内部实际情况，建立完善的新闻媒体监督体系，为会计基础工作的规范化提供制度保障。通信企业的领导人员要制定科学合理的会计基础工作绩效考核制度，做好物质和精神奖惩工作，对于会计基础工作规范化不符合标准的部门要追究主要负责人员的相关责任，并严格要求在规定期限内进行整改[2]。
此外，通信企业还需要明确下属部门负责人和会计师对会计基础工作的领导责任；明确划分会计机构的负责人和每位会计工作人员的责任权限等。唯有建立健全的内部管理机制，才能为通信企业会计基础工作提供制度保障条件。
3.进一步强化会计工作人员的法律观念，提高其职业道德素质
通信企业会计工作人员要深刻认识有关的会计法律、法规制度和工作规范的相关要求。企业领导人员要定期组织财务工作人员参加业务技能的培训课程，培养会计工作人员公平、公正、客观的工作态度、良好的业务素质和热爱工作岗位的思想，从而保障财务人员和会计人员具备较高的职业道德水平和政治思想素质。通信企业的会计工作人员必须要严格按照相关规则和规范要求工作。
通信企业会计工作质量的进一步提高是会计基础工作规范化的重要内容之一。每位通信企业会计工作职员在做好本职工作的前提下，加快相关业务系统化学习的步伐，认真掌握整个企业的会计核算、管理和生产等过程，深入理解本职的业务专业知识。同时，财务工作人员要注重自身专业知识技能的转化，保证自身业务技能和业务素质的有效统一。通信企业的会计核算工作要求会计工作人员必须具备丰富的专业知识和较强的业务能力。企业的会计工作人员和财务人员必须要真实反映企业在生产运营和财务收支等过程中出现的会计资料信息，保证会计数据信息的正确性，为企业的决策者和管理者提供真实可靠的数据依据。
4.加大通信企业的监督审计力度
通信企业的监督审计具备较高的独立性和较强的权威性。企业通过展开财务收支的审计监督和专项的审核调查工作，及时检查通信企业在经营管理过程中出现的问题，并针对问题提出科学有效的整改措施。通信企业内部的审计监督能有效发挥自身特殊的专业性优点，完善企业内部的监督审计体系，从而有效地避免出现会计基础工作秩序的混乱情况，保障会计基础工作的程序化、制度化和规范化。
5.优化通信企业内部的会计工作环境
做好通信企业会计基础工作，是建立企业健康财务会计秩序的基本条件。提高企业会计工作的质量作为会计事务的核心，要求企业必须要加强会计工作人员的管理，从而保障通信企业会计数据信息来源的稳定性。会计师在安定的工作环境下实施会计工作，有利于改善通信企业的内部环境和整治管理的前期工作。企业下属主管部门可以利用网络信息技术综合管理会计业务。企业要不断加大对员工法制知识的培训力度，适当组织内部会计业务基础工作专业技能培训活动，逐渐推行会计网络信息化管理，不断更新会计知识，从而实现通信企业会计工作效率的进一步提高[3]。
三、结语
综上所述，通信企业会计基础工作规范化的有效措施主要有：强化通信企业的组织领导能力；完善通信企业内部的管理体系；进一步强化会计工作人员的法律观念，提高其职业道德素质；加大通信企业的监督审计力度，避免出现会计基础工作秩序的混乱局面；优化通信企业内部的会计工作环境，推行会计计算机网络化的管理模式，从而真正实现通信企业会计基础工作的规范化、科学化和标准化。
参考资料：
[1]李洪波，于建华，林承军.加强企业会计基础工作规范化的几点建议[J].江西审计与财务，2010（11）.
[2]李彩义，图林伟，黄伊汶.浅析通信企业加强会计基础工作规范化采取的有效措施[J].科技创业，2011（6）.
[3]樊孝根，李延军，黄荣峰.加强通信企业会计基础工作规范化的探究[J].技术与市场，2013（5）.
（责任编辑：辛美玉）
本文来源：https://www.wddqxz.cn/cc500408dd80d4d8d15abe23482fb4daa58d1d5b.html
2023-04-10
