培训机构财务管理制度

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培训机构财务管理制度

全职雇员为帮助培训机构的有效运作而建立的培训机构财务管理制度的宗旨是确保所有的财务活动和记录都有良好的管理，以便有效率、准确和及时地完成所有的财务申报和报告，并确保严格的内部控制，有助于遵守所有适用的财务法规和法律法规。

1.财务权限：培训机构总经理和财务领导负责授予和调整员工对财务和财务记录的权限，以及审核和批准员工发起的所有财务交易。

2.经费管理：所有经费（包括收入源和支出）必须记录在实体账目中，每项收支都必须有明确的对应。另外，对于购买物品比如办公用品，食品等，必须准备发票，以便追踪支出和账目的完整性。

3.审计报告：培训机构每年都必须提交财务审计报告，用于确认培训机构的财务状况。为此，培训机构必须确保所建立的财务系统都有效地追踪和识别营业费用，并确保报销手续能及时完成。

4.雇员报销：培训机构员工提出的经费报销申请必须按照国家相关规定审核和批准，需要准备报销凭证和发票，进行细致的审查，以确保报销的真实性和合法性。

5.其他财务管理：财务管理还包括资产交易和定期财务报表的准备，例如收入和支出报表、资产负债表和现金流量表等。同时，培训机构还必须确保严格的内部控制，以遵守所有相关的财务管理办法，实现合法合规的财务管理。

以上就是全职雇员为帮助培训机构的有效运作而建立的培训机构财务管理制度的全部内容，本制度在制定后生效。培训机构每个营业部门均须建立内部控制措施，以确保本制度的有效实施。

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