做一个有温度的企业

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做一个有温度的企业

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来源：《企业文化》2018年第04期

在中国美丽富饶的沃土上，有一批弘扬正气、勇于担当、回馈社会的优秀企业和企业家，他们用实际行动致力于公益事业，传递着社会正能量。2017年深冬，黑龙江绥化市北林区政协开展“精准扶贫捐资助学活动”，发出对贫困学生捐资助学的倡议书。申克金融绥化分公司总经理张馥荣得知后，积极联系教育部门了解需要当地学校贫困生家庭情况，并伸出温暖之手给予积极帮助。 公益情怀传递温暖

时间倒退2017年12月21日，申克金融绥化分公司总经理张馥荣与当地教育部领导来到绥化市北林区继光小学，了解该校贫困学生的家庭生活情况。五年级二班刘书羽，母亲早逝，父亲患有严重精神疾病，跟随爷爷奶奶生活在十几平米的小房子里，爷爷年事已高，行动不便，只能依靠奶奶捡废品维持生计。小小年纪的刘书羽节假日不仅帮着奶奶托运废品，平日里还得背负起家务劳动的重担。然而，重压阻碍不了刘书羽毛乐观向上、努力学习、善于助人的心态，她的学习成绩与行为举止深受老师和同学的表扬与赞赏。

绥化分公司总经理张馥荣与刘书羽亲切交流后，赞扬刘书羽乐观向上的心态，并鼓励刘书羽专心学习，积极面对困难。当天，绥化分公司与刘书羽同学结成帮扶对子，承诺保证在义务教育阶段给予刘书羽学杂费和生活费的扶持，之后进行长期捐资助学，直到刘书羽完成所有学业。同时表态，绥化分公司将通过多种扶持方式让刘书羽感受社会给予她的温暖和关怀，让她的世界充满永不褪色的友爱，同时真诚希望绥化分公司的爱心能点亮她未来美好的向往。 奉献爱心永不停步

申克金融绥化分公司奉献爱心永不停步。张馥荣总经理说，申克金融董事长宋仁龙将“感恩大众，回馈社会”作为企业文化建设的重中之重，申克金融总裁付国强带领全体员工去福利院看望孤寡老人和残疾儿童，这是申克的文化，更是申克的责任。绥化分公司坚持申克的文化理念，积极践行公益活动，用爱心浇筑希望之路，目的让贫困家庭的孩子有一个更好的前程，有一个美好的未来，同时，也希望唤起社会上更多的爱心人士关心、支持贫困家庭的学子，让更多的孩子享有同等教育，让爱的种子、爱的接力永远传递下去。

世界因为有爱，才美好；孩子因为有爱，更阳光。作为一个企业 ，绥化分公司继续履行社会职责，发挥互助互爱精神，用心发热，用爱发光，帮助需要帮助的学子，让祖国明天的花朵更加健康快乐的成长，让花朵开得绚丽灿烂，完美无瑕。

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