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2015年中国工商银行北京分行校园招聘录用公告
一、招聘机构
中国工商银行北京市分行 二、招聘岗位
(一)管理培训生(50人):培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。 (二)通用岗位(180人):具体包括客户经理等银行业务岗位。新员工入行后统一安排至基层营业网点或赴总行电子银行中心,进行培养锻炼,为期不少于一年,之后根据所在单位工作需要、行内竞聘、个人工作表现及业务特长等,聘入上述相应岗位工作。
(三)柜员岗位(270人):定向柜面服务人员,主要在营业网点从事柜面服务工作。 三、工作地点
北京市辖内各分支机构,其中,报名并服从安排到昌平、大兴、房山、顺义、通州、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟等郊区支行工作的可优先考虑。
四、招聘条件
(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2015年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在2014年1月至2015年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力,具体如下:
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1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。 (五)具体专业要求
以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。 (六)除以上条件外,管理培训生还须具备以下条件:
1、具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务; 2、具有硕士研究生(含)以上学历、学位,毕业于国内外知名院校; 3、优秀学生干部、高等级荣誉及奖励获得者优先。 五、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2014年9月27日-10月23日。请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站,在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
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