人力资源会计岗位职务说明

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《人力资源会计岗位职务说明》，欢迎阅读！



人力资源会计岗位说明书

岗位名称 人力资源会计 所在部门 财务处 直接上级 财务处副处长 直接下级 无 所辖人员 无

岗位编号 710-1-09-08 岗位定员 1 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期



本职： 负责工资、福利费核算和发放管理，规费及社保资金收取、交纳、管理

职责与工作任务:

职责表述：负责工资、福利费的核算和管理

工作时间百分比：

依据财务程序，负责工资、奖金和福利费的职 频次：

责 核算

工作 一

任务 负责工资、奖金和福利费的发放和管理 频次：

人力资源综合报表编制 职责表述：代扣各种税费 职

代扣个人所得税

责

工作 二 代扣水、电、煤、电话费等

任务

代扣各种社保资金



工作时间百分比： 频次： 频次： 频次：

工作时间百分职 职责表述：负责规费及社保资金收取和交纳、管理

比： 责

二 工作 负责收缴各种规费 频次：






任务 负责收缴各种社会保障金 职

责 职责表述：完成领导交办的其他事项 六

频次：

工作协作关系： 内部协调

本部门出纳、成本会计，各研究室核算员、人力资源部等

关系 外部协调

银行、宜昌市住房公积金管理办、税务局、社保机构等

关系 所需记录文档：统计及分析报表等 任职资格： 教育水平 大专 专业 经验 知识

财务会计

6个月岗位工作经验

会计专业知识、会计法律法规、简单的工资福利政策、税法以及本所管理体系等

熟练使用通用办公软件及专用财务软件，具备网络操作能力，

技能技巧

有一定的文字能力和与人沟通能力 培训经历 上岗培训、会计专业学习 工作条件及其它

使用工具计算机、打印机、通用办公软件、专用财务软件、电话、复印设备 机、文件柜、计算器、网络、碎纸机等 工作环境 一般办公环境

工作时间

正常工作时间，工资发放时稍忙

特征 备注：

本文来源：https://www.wddqxz.cn/c7949968bd1e650e52ea551810a6f524ccbfcbee.html