【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《一般验厂对员工访谈问卷及答案》，欢迎阅读！
员工访谈问卷
1、你的合同的期限以及合同的签订的日期？
答：我们和公司签订劳动合同，合同期限为3年（注意：必须与验厂所签合同相符。） 2、你有身份证吗？是你自己保管吗？ 答：有，是我自己保管，放在住处了。 3、你的身份证是借来的吗？是不是你自己的？
答：不是借来的，身份证怎么可能借用呢，当然是自己的啦！ 4、如果辞职，最后的工资是怎样发放的？ 答：办完离职手续当时就发了。
5、工厂有没有强制要求加班？如果不加班有什么惩罚？ 答：从来没有强制要求。
6、你的个人防护用品，工衣，工具，工卡要交（扣）钱么？ 答：从不扣钱，这些都是公司无偿提供的。 7、你有没有被罚款过？由于什么原因 ？ 答：从来没有被罚过款。
8、工厂提供宿舍和食堂吗？不在工厂吃住的话，有补贴吗？ 答：没有，中餐是叫外卖的，免费的
9、你知道什么叫带薪年假，产假么？有享受过么？ 答：知道，在公司工作满1年-10年，带薪假5天； 在公司工作满10年-20年，带薪假10天； 在公司工作满20年以上的，带薪假15天。
产假98天（婚假3天、陪产假10天）
13、最近晚上加班多么？
答：a如果工资是计件的，晚上就说有加班，
b如果工资是计时的，晚上就没有不加班的。 14、你的工作分为几班倒？ 答：一班
15、你有个人防护用品么？
答：有（手套，口罩等）。根据实际发放的情况回答。 16、你参加过消防演习吗？多长时间一次？
答：有，公司每半年搞一次，最近一次是XXXX年XX月XX日（根据消防演习报告上的时间）做的，全厂人都在，有灭火，有逃生。 17、有没有搜身？ 答：从来没有。
18、有没有意外事件或工伤发生？工厂如何处理的？ 答：没有，工厂从来没有意外事件或工伤发生。 19、工厂是否经常派员工去其他工厂上班？ 答：从来没有。
20、进厂时是否收取招募费用或押金，是否扣押身份证或其他证件？
答：没有收取招募费用、押金没有，扣押任何证件。 21、进厂时是否有阅读过员工手册，并了解其内容？ 答：阅读过员工手册，了解里面的内容。
22、进厂有没有签定劳动合同？是否对劳动合同条款了解并认同？ 答：我们是和公司签订的劳动合同，对劳动合同了解，并且同意。 23、是否懂消防器械的使用？是否有消防知识培训和演习？ 答：懂消防器械的使用，参加过消防演习
24、是否有充足的饮用水？是否没有足够的用餐时间？ 答：能及时饮用到干净水。用餐时间足够 25．如果用餐较快，你们是否会提前进车间干活？
答：不会，我们用完餐一般还要休息一下，到了上班时间才会进车间干活。 26、对工作环境感觉如何？是否满意？是否感觉灯光不足等原因？ 答：对工作环境比较满意，没有感到灯光不足等原因。
27、是否受到管理人员的侮辱、辱骂？是否受到殴打、囚禁等虐待情况？是否在身体不适的时候仍被要求工作？
答：没有受到管理人员侮辱、殴打、虐待等；身体不适时，可以请假休息。 28、公司是否有医疗室，车间是否有急救药箱？是否知道如何利用？
答：公司没有医疗室，但车间内有急救药箱。如果工伤，公司支付医疗费用。急救箱在公司车间（ ）[填写药箱摆放的具体位置]，知道如何使用，也可以使用，但我从来没有用过，也没有看过别人用过（但我们厂现在都没出现过工伤,注意手破皮也算工伤）。 29、一天工作几个小时？
答：每天工作八个小时,上午：（8：00 ）点到（ 11：00 ）点；下午：（ 12：00 ）点 --（17：00 ）， 30、一周有几天休息？每月可以休息几天？
答：我们一般一周休息一两天，每月休息4-8天左右。 就是每周日都会休息的 31、是否有加班？是否被强制加班？ 答：我们加班都是自愿的，
32、工资是计件还是计时，还是都有？ 答：验厂当天会通知主管的，先以计件回答。
33、一个月的基本工资是多少，合计有多少？知道自己工资以及加班工资是怎么计算的么？试用期工资是多少？
答：按验厂工资表回答。工资计算方法：基本工资+加班工资=总工资
加班工资：如果在平时加班，工资为1.5倍计算；在周六、周日，工资为2倍算；在法定节假日，则为3倍；
34、怎样考勤？是你自己打卡还是由班组长代你打卡？一天打几次卡？ 答：考勤实行电子考勤。是自己打卡，一般一天打4次卡。
35、公司是否及时发放工资？每月的什么时候发放工资？是否有工资薪单，发放工资时是否自己有核对，签名？是否有其他不明扣款或强制克扣？是否明白扣款的原因？实际拿到手的工资和你在工资表上的工资一样么？
答：公司每月的（18）日发上月的工资。若问及工资发到哪个月，最后一个月的工资是什么时候发的？
可回答工资已发到（3）月份。有工资单，每次发放工资时都会有工资条发给我们，里面有当月工资的详细计算方式，包括上班时间、基本工资、加班工资；每次发放工资，自己都有核对，并签名；都没有发现不明扣款。
36、上个月的工资是多少？
答：按培训提供的工资条回答，可以是一个概数但必须精确到百位。 车间组长是XXXX元左右，车间普通员工XXXX左右，车间主管XXXX左右。 37、工资是发现金的，还是打进银行卡里的？ 答：发现金的。
37、进厂时是否参加培训？培训些什么内容？试用期的时间多长？
答：进厂时有参加培训，培训一些工厂厂规厂纪，安全生产，机器的安全操作，个人防护用品的使用，消防知识，用电安全，垃圾的分类之类（挑一两项回答）。（挑一两项回答）。 38、是否容许休息、公休、假日外出？晚上是否允许外出？ 答：允许外出
39、是否允许请假？手续怎样？
答：可以请假。请假按公司请假手续办理，经过部门审批同意后，即可以。 40、结婚、怀孕期间，是否被公司遣散？是否有产假、婚嫁？时间有多长？ 答：没有被公司遣散。结婚有3天的假期，怀孕有98天的产假(丧假3天) 41、清明节、五一、十一期间有放假么？放假几天？
答： 我们都是按国家规定放假的，即：在放假期间不上班的情况下有工资。 42、是否因为生病而被公司遣散？
答：没有因病被公司遣散，可以申请病假。医疗期间，公司支付工资。 43、如果出现不良品要返工是否有工资 答：不扣工资的 46、你们有工会吗？ 答：有
47、你们有员工代表吗？是你们自己选举出来的吗？你觉得员工代表有作用吗？ 答：有啊，每个部门都有员工代表。
47、你们所反映的问题能够得到很好的解决吗？ 答：一般我们所反映的问题都能够得到很好解决。
48．你们知道我们今天来验厂的？你们工厂有给你们培训过如何回答我们的问题吗？ 答：不知道。没有培训过我们都是照实回答。
49. 上海市最低基本工资是XXXX元，社保个人缴费额是XXX多元。
注： 以上问题中员工应尽量记熟，验厂当天审核员问到什么，要听清楚后再回答，问什么答什么，没有问到的不要回答；如果碰到不记得或不知道的问题，可以说不清楚，不记得，但不能想当然的回答。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/c744ada0905f804d2b160b4e767f5acfa0c7835e.html
2022-04-03
