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人脸考勤机使用中存在的问题
一、 对考勤机存在怀疑:
例:当某些员工的考勤记录存在问题,他们坚决认为考勤机会漏记某日或某次的具体扫脸时间、考勤机会将他们的扫脸时间记录错误,或考勤机本身时间与公司时间不同步。
解释:考勤机在按照公司规定的考勤时间设置下,会智能记录每人每次的具体扫脸时间。假设某员工一天扫脸十次,考勤机就会记录十次时间,并且精确到时、分、秒。考勤机具备时间设置与自动更新功能,只要管理员设置正确,在考勤机未被人为破坏的情况下不会出现时间紊乱的情况。
二、 在启用新的考勤设备下,公司需对有效考勤时间段进行明确规
定:
◆ 在征得董事会同意后,管理员按照公司规定的上下班时间将签到与签退有效时间段设置为“可以提前一小时签到,可以推后一小时签退”,并告知需扫脸考勤的员工,但仍存在一些问题。
例:一些员工仍对有效考勤时间段不清楚,签到时间过早(例如早于07:05)或签退时间过晚(例如晚于17:55),导致考勤失败。这种情况为极少数,这次的考勤月报表未将含有此种情况的记录统计在内。
三、 上班无签到、下班无签退情况
按照公司相关规定,考勤软件将“同一半天上班无签到、下班无签退”的情况视为旷工半天,但一些员工上班无签到或下班无签退的情况严重。 。
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