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临汾市第三人民
医院医务人员思想状况及改进措施
临汾市第三人民医院,是以治疗传染病为主的大专科综
合性医院。医院分为传染病区和综合病区两大部分。通过几代医务人员的齐心努力,已打造成以肝病科、呼吸科、普外科、妇产科、康复科、检验科为重点科室,在临汾市享有一定声誉的公立医院。近年来,医院党政领导在狠抓医疗质量的同时,不忘职工思想、生活等方面的精神文明建设。通过走访调查,我们总结出了医务人员在思想方面、工作方面存在的问题及其我们相应的改进措施。
一、 医务人员精神压力大,尤其是一线医生和护士。医务人员认为所从事的职业风险很大,并认为所从事的职业工作繁重。
二、 医患关系紧张。媒体报道片面,患者对医院期望值过高,国家对医疗投入不足,法律不完善。更为突出的是患者因就医而增加了经济负担等方面,都是造成目前医患关系紧张的重要原因。
针对上述问题,我院做出下列相应改进措施:
第一、 职业风险大,工作任务繁重问题:首先,我院就
医护人员反映的职业风险大的问题,从2009年开始,
医院给凡是有资质的医技、医护人员,办理了医疗事故责任保险,从而减轻了他们的思想顾虑和精神负担。其次,就医护人员书写病历,反映的工作繁重问题,我院从上半年开始,在儿科、ICU科医生手写病历方面,试点尝试电脑书写病历,进而在全院进一步推广。此举的重大意义在于,病历书写速度的加快,将广大医护人员从繁琐的书写病历劳动中解放出来,使临床医师们腾出主要精力,钻研临床技术,提高诊治水平。再者,我院大量聘用护工,最大限度地减轻护士们的工作压力。最后,我院加强医德医风建设,告知医务人员,只要其在医疗过程中规范操作,而且无医德医风方面问题的出现,出现什么问题医院都将全力负责解决。
第二、 医患关系紧张的问题:患者对医方期望值过高,
患者经济压力突然增加,是加剧目前医患关系紧张的重要原因所在。“救死扶伤,是每一个医务人员的职责”,“遵纪守法,是每个公民应尽的义务”。医患关系紧张,首先要提高一个公民、一个医护人员本身的文化修养,社会责任感和义务职责。在大多数情况下,医生怕出医疗事故,医生亦只能多做检查。故此,首先要提高医务人员综合素质,特别是年轻医务人员的素质,在治疗前和检查项目前加强与患者及家属沟通、
交流和解释工作,取得患者和家属信任和配合,有效舒缓双方紧张关系。其次,完善城乡社会医疗救助体系制度、改革公益性医院管理体制,加强对“医闹”的打击力度,配合政府及时、坚决地打击“医闹”,因此,做好以上几个问题,是现在缓解医患关系紧张的基本办法,我院目前在这方面增设了保卫科,三名工作人员24小时值班维护医患人员、患者及其家属的人身安全和就医保障,努力为医患双方创造出安全、和谐的就医环境。
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