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辞职信规范写法格式
辞职信写法
1、 辞职信 要表明辞职的理由
在想清楚辞职权利的前提下,员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职,并且在确定之后,寻找合适的辞职理由。协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由;预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由;即时辞职,需要特别的理由,其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
2、 辞职信 措词温和,不可激化矛盾;
找到合适的理由之后,在具体行文时,不可语气过于生硬,不可因 辞职信 本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被动。都准备走了就好聚好散,但是要坚持自己的原则。
3、辞职信可列举相应的证据;
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请,自己写的辞职信,单位发的.工资条等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件。
辞职信格式
(1)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以 辞职申请书 为标题。标题要醒目,字体稍大。
(2)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在
称呼后加冒号。
(3)正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(4)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如 此致 敬礼 等。
(5)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职信范文
领导:
您好!
非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职,望XX能够理解!
来单位7年了,在您的精心教诲下,我一步步的成长成熟,能做您的员工真是一种幸运,在这儿大家处得就像一家人一样,每天能开心的工作,开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任,把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上,在很
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