(完整)节日福利发放标准(初稿)

2022-06-05 05:02:38 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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汇科机电关于节日福利发放标准（初稿）

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目的：为了给公司员工营造一个良好的工作氛围，吸引人才，鼓励员工长期为企业服务并增强企业的凝聚力，以促进企业的发展，特制定本制度。适用范围：本制度适用于企业所有员工。

每逢节假日，企业为员工发放节假日补助；标准为：

节假日名称

职员级

春节中秋节端午节三八节六一节

200元/人 150元/人 30元/人

专员级 250元/人 200元/人 50元/人

福利标准主管级 300元/人 250元/人 70元/人

经理级

高管级

350元/人 400元/人 300元/人 350元/人 90元/人

110元/人

50元/人（所有女员工）

30元/人（子女为3—12岁儿童的员工）

备注：（1）此福利标准的发放形式为：购买同等价值物品的形式发放。（2）发放人员范围：与公司签订合同的各员工。（包括试用期合同和正式劳动合同）（3）福利发放标准除按等级划分以外，还与工作年限挂钩：

公司员工工作未满一年者，各级公司员工按以上标准发放福利。公司员工工作满一年者，各级员工福利标准在才基础上上调20%；

公司员工工作超过两年未满五年者，各级员工福利标准在才基础上上调40%；公司员工工作满五年者，各级员工福利标准在才基础上上调50%。 4. 本制度的解释权在人力资源部，人力资源部、总经理有权根据公司的实际情况，对本制度进行修改。