企业干部延安行心得感悟【4篇】

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深刻领悟革命战争年代的“延安精神”和习总书记留在梁家河的宝贵精神财富，努力提升自身的思想政治素养。因此，要把此次学习作为新的起点，学有所用，将理论与实际工作相结合，坚持在干中学，学中干，真正做到学以致用，融会贯通。

伴随着国有企业深化改革、转型升级的不断推进，公司紧跟集团公司发展步伐，需要党员继续发扬“延安精神”，团结一致、攻坚克难、勇当先锋，发挥好模范带头作用，带领员工奋发向上，为公司的不断发展贡献自己的力量。

作为领导干部，要立足岗位，摆正自己的位置，做到办事求严、讲话求真、汇报求实；要谨言慎行，重自省，严律己；要善于贴近基层、扎根基层，懂得感恩，为员工多办事、办好事，真正落实“全心全意为人民服务”这一理念。只有依靠广大员工群众，发挥职工的力量，才能将公司发展成为支撑国之大厦的中流砥柱。

学习延安精神，就是要将自己的言行与此精神要求对标，哪里不足学哪里、哪里不足改哪里。

一是学习“自力更生、艰苦奋斗的创业精神”。在正值公司改革发展的攻坚时期，很多工作边界不是非常清晰，没有前例参照可循，这就需要我们主动工作，工作下沉，多去生产一线了解掌握情况，切实把自主、自立精神贯穿工作。二是学习“全心全意为人民服务的精神”。当前公司机构改革、事权下放，部门既要主动了解掌握分子公司业务，针对性开展帮扶协调工作，更要深入各基层党组织，把工作思路、方法、事例近距离传递下去。三是学习“实事求是的思想路线”。“实事



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