跟人意见不合时,高情商的人绝对不会这样做

2022-10-21 13:53:22   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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跟人意见不合时,高情商的人绝对不会这样做



我的另外一个朋友小文,在一家公考培训机构做讲师,按照她的说法,她与其说是讲师还不如说是辩手更合适,因为所从事的领域主观性较强,日常工作不是在上课过程中跟学员辩论,就是在备课过程中跟其他老师辩论。 辩论太累了!小文常常发出这样的感慨。

有一天与小文聊天时,她情绪不是很高涨,一副心不在焉的样子,一问果然又是备课的时候,对于某道题目的解读与另一位老师产生了不同的解读,谁也劝不服谁,最后还被怼了。

本来就是他对正确答案有疑问,我也是好心想帮他解答疑惑,结果还没落下好。小文颇为委屈。

你是怎么跟他解释的?我问道。

就是他讲了他的解读之后,我再指出他的漏洞,结果他又反驳我,然后我又找他的漏洞。小文露出一副疲惫的神情,仿佛回到了当时的辩论现场 那难怪你劝不服他了。我说。

一、反对是有“惯性”的

一个否定的反应是最不容易突破的障碍,当一个人说时,他所有的人格尊严,都要求他坚持到底。也许事后他觉得自己的说错了;然而,他必须考虑到宝贵的自尊!既然说出了口,他就得坚持下去。因此一开始就使对方采取肯定的态度,是最最重要的。 ——《影响人类的行为》奥弗斯特里特

奥弗斯特里特教授这段话的意思就是说,如果一个人开始时不认同你的意见,么随着辩论的持续升级,他会越来越无法认同你,哪怕他心里也许会觉得你有些道理,但他全身心想做到的事情仍旧是要说服你接受他的观点。

对于这种行为模式,奥弗斯特里特教授有进一步解释其内在缘由,当一个人打心底里不认同你的说法时,他的身心会处于一种拒绝接受意见的状态,而当一个人认同你的观点时,他的身心则会处于一种开放的,能够接受外部意见的状态。 对于这种心理现象,我是有过亲身体会的。

有一回,我向同事询问接下来的工作安排,同事说办公软件里面群发过了。当时我的手机电量耗尽关了机,并且我也没有收到了消息的印象,于是反驳说并没有


收到相关消息,同事越是坚持他的说法,我也越是坚称从未收到过消息,直到手机重新开机之后,我翻到办公软件里面相应的消息记录,并且记录上显示的是已读。

我当时也并不是想故意去跟同事杠,真就只是大脑里产生了一段顽固的虚假记,在这段虚假记忆里,我确实没有收到消息

二、人有“选择性注意倾向”

以前看偶像剧时经常会碰到一种桥段,就是说主人公得了选择性失忆症,谁都记得,就是不记得自己的cp。虽然我们经常会嘲笑这种桥段老土又狗血,但是这种倾向确实存在。

在心理学上有个概念叫做选择性注意倾向说的是如果一个人相信一种观点或者认知,那么他就只会去注意那些能够支持他所相信的观点的信息。举个例子,如果一个人相信熬夜不会损害身体健康,那么他就会去注意那些熬夜但是身体健康的人的事例,而选择性地忽略那些熬夜导致健康受损的案例。

因为推翻自己已有的认知是一个不太愉快的过程,所以为了减轻这种不愉快,脑就会选择性地去注意那些扔能够支持自己原有认知的信息这也算是大脑的一种自动防御机制吧!

三、所以与人意见相左时,究竟怎样做

1. 苏格拉底妙法

据说,古希腊哲学家苏格拉底一生与人辩论从未输过,他的秘密武器就是苏格拉底妙法——在辩论的过程中不断向对方提出他肯定会回答的问题。 戴尔.卡耐基先生在他的书《卡耐基说话技巧与人际交往》中也有类似的表述,与人产生对立时,应该引导对方说,一味与人辩论只会让局面变得更糟。 其原因我们也在上文中论述过,当一个人不认可你时,他的身心就会处于一种抗拒的状态,无论你说什么他都听不进去。反之,如果一开始就能引导他认同你,那么他就不会产生那么强烈的抗拒情绪,你也能更好地进行游说。 2. 多向他人请教

戴尔.卡耐基先生在他的书中记载了这样一个案例:西奥多.罗斯福先生在就任纽约州州长的时候,能够说服当时的政府首脑接受他的改革方案,而这些改革方案本身是不被这些政府首脑所喜欢的。罗斯福先生的方法就是不断地请那些政府首脑给他提建议,一直到双方都能接受这个建议,这时首脑们因为建议有功感到开心,罗斯福先生再趁热打铁推出他的改革政令便能事半功倍。


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