终于搞懂了印度为什么那么多人搞IT

2023-05-01 10:02:19   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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终于搞懂了印度为什么那么多人搞IT

多年前在旧金山一个华裔朋友的家庭聚会上,遇到两个印度裔。一个到得比较早,开着新出的特斯拉,西装革履,文质彬彬,一看就是成功人士的派头。

朋友一介绍,是他公司的同事,一个百多人技术部门的管理者。 不久,又来了一位,车子只是辆老款丰田佳美,身材矮胖,衣着随意,却是和朋友关系很近的模样。朋友告诉我,这是他们公司的一个供应商,打交道快十年了,熟的不能再熟。

可很快,我发现了神奇的一幕。朋友的印度同事对那个印度供应商极其谦卑,不但主动帮忙拿车中的礼物,还让后半步,跟在后面。

进了朋友家客厅,他的同事没有一起围坐沙发,而是搬了把椅子,坐在那供应商旁边,还干起了端茶倒水的事,却不参与我们的交谈。

趁着和朋友去院子抽烟的功夫,我好奇地问朋友,美国的供应商都这么牛吗?可要卑躬屈膝也应该你这个管经营的,怎么你那个技术同事鞍前马后的?

聊起这个,朋友苦笑摇了摇头,告诉我,如果说印度是个神奇的国度,那么印度人更是神奇的人,简称神人。

其他国家的移民来到美国,都认为是个全新的开始,无论在原来的国家什么身份、什么地位,来美国都一样,全都从头开始,至少在心理上是这样。唯有印度人不同。

我们都知道印度有根深蒂固的种姓制度,分为婆罗门、刹帝利、吠舍和首陀罗,感觉这玩意是历史,是过去式,顶多算文化传承。其实完全不是。

至少他看到那些来美国的印度人,还是原来那样子,层级分明。那个供货商家里是刹帝利,他的同事则出身吠舍,如果在公司里,刹帝利还会给吠舍一些面子,毕竟在美国,商业上社交上的礼仪还是要有,可在私下,在吠舍面前,绝对的高高在上。

最神奇的是,做为吠舍,他竟然也欣然接受,丝毫没觉得公司职级大于种姓阶级,或者在美国要不要遵守种姓制度的想法。


原本朋友以为这就是我们常说的奴性,后来发现不是,他们把这当做神圣不可侵犯的信仰。

所以,硅谷混高科技公司的人都知道,某企业的印度裔CEO下了班被刚入职的印度小青年一阵臭骂,还不敢还嘴。

以至硅谷的HR都有一条不成文的守则:如果公司有种姓低的印度裔高管,那么再招印度裔员工一定要做背调,凡是种姓级别高于高管的,一定不能录取。

还有更神奇的。

在印度,好工作,比如政府公务员、律师、医生等等都只能是婆罗门、刹帝利来干,扫大街、清理下水道这样的脏活累活都是吠舍和首陀罗来干。

唯有IT这个行业,也许是因为当年定规矩时还没出现,后来有了又给疏漏了,竟然是个全民都可以参与的行当,即体面又赚钱,于是都往里钻。这才造成了印度IT业的快速成长。

所以在印度,知识不一定能改变命运,但IT行业能。


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