湖南省考录用公务员面试公告2016年

2023-10-09 05:48:32   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读:3 ]

#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《湖南省考录用公务员面试公告2016年》,欢迎阅读!
湖南省,录用,公务员,面试,公告
湖南省考录用公务面试公告2016

湖南省考录用公务面试公告20162016年湖南公务面试单、面试时间、面试公告官方网站将于6月中旬陆续发布。2016年湖公务面试名单发布时间为:6月中旬。2016年湖南公务面试告发布时间为:6月中旬。2016年湖南公务面试时间为:6月中旬。大家可以可以参考2015年湖南省考试录用公务员集中面试公告信息

根据《湖南省2015考试录用公务员公告》要求,现将面试有关事项公告如下:

一、面试时间

全省集中面试时间为613日至616日。

省直各招录机关(含全省地税系统、省高级人民法院、省人民检察)各职位具体时间安排及分组见附表。

二、面试地点

省直集中面试地点为中共长沙市委党校(长沙市天心区中意一路92)

三、入场时间

今年面试全部为全天场。

考生700-730入场,730开始集中抽签。800仍未到达的考生,不得进入考点,按自动弃权处理。

四、注意事项

1.考生须在规定的时间内,凭有效身份证及笔试准考证进入考点,参加面试

2.考生不得穿戴有职业特征的服装,面试时不佩戴手表、饰品。 3.面试期间,考生须服从工作人员管理,遵守考场纪律。

4.考生须文明应试,不大声喧哗,不破坏卫生,不在考点内抽烟、嚼槟榔。

5.抽签在下午面试的考生,统一免费提供中餐。 五、市州集中面试工作安排

市州集中面试安排见市州公务员主管部门官方网站。


以下是湖南省公务考试网为大家准备的公务考试的备考资料希望能帮助大家,祝大家考试成功!

2016湖南公务员如何让公务面试宣传类题目答得言 之有物

面试考察计划组织协调能力的题型分为情境性问题和行为性问题,这两类题型很好回答,但是要想回答好、凸显出个性化答题却很难。情境性问题又可以分为考查计划组织能力的情境性问题和考查协调能力的情境性问题。在考查计划组织能力的情境性问题中又可分为不同的题型,主要有六大类:调研、会议、宣传、接待、培训、策划活动等,这六类题型的答题思路是完全一致的,不同点在于,不同的题型个性化要素是不同的,答题侧重点也不一样。如果只是掌握了答题思路,不了解各个题型的答题特点,那答题就毫无特色可言,更不

用说凸显良好的计划组织协调能力。下面,中公教育专家以宣传类题目为例,就如何把控答题细节,凸显命题人意图,实现个性化答题跟大家一起分享,希望能给大家带来些许帮助。

1.抓住题目核心,挖掘个性化要素

在考查计划组织协调能力情境性问题的题目中,我们可以动用自己的火眼金睛发现隐藏在题目中的信息。有时候情境性问题的题目很长,给出的有效信息很多,需要大家去筛选,框定范围,这样我们的答题才能很好地展开,体现出自己的个性化。例如这道题目:单位要举办“绿色环保宣传周”活动,但是缺少专项经费,并且在活动的宣传中还不允许耗费纸张,要求“无纸化”办公,你如何开展?

在题目中已经明确告诉大家宣传的范围“单位”、宣传的时间“一周”、宣传的对象“单位全体员工”、宣传的活动内容“绿色环保”,而且又给出了两个限制性要素“缺少专项经费”、“无纸化办公”。我们知道,要想做好一个宣传活动,我们需要考虑宣传的内容、方式、对象、时间、地点、效果等要素,但并不是说这些要素我们必须要在宣传活动中体现出来,要根据题目要求,具体问题进行具体分析。由此可以看出,关注题目信息,我们就能抽丝剥茧,找出对答题有用的要素。


本文来源:https://www.wddqxz.cn/bff0a84a7075a417866fb84ae45c3b3566ecdd7c.html

微信扫码分享

相关推荐