行政人员岗位职责、工作流程

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行政人员岗位职责、工作流程

（一）负责各部门文件、资料的打印、登记、发放、复印、装订归档。 1. 公司文件必须按照统一固定格式打印，按规定发放各部门,并留档整理以便查阅；

2。 公司有关制度，如通知、公司文件,等重要的文件要按类归档整理；

3。 所有的资料保证正确无误、完整、美观； （二）负责公司网站的更新及维护 1。每天留言回复; 2。图片内容及时更新； 3.公司动态的起草及上传; 4.网站刷新及优化 4.网站的安全

（三)负责公司办公室办公设备硬件设施维护及保养，保证其正常运行；

(四)管理更新人事档案，并负责发布人事招聘信息

1。人事档案包括：员工履历表、身份证复印件,学历证明复印件，试用期合同及劳动合同：员工试用期过后填写劳动合同《转正申请书》 2.离职人员档案另外包含《离职申请书》并归入离职人员档案。 3。人事招聘信息必须经总经理审核后方可发布

（五）做好公司会议记录整理后，于会议第二天交予总经理审阅后归档


（六）负责监督打卡和汇总考勤 1。监督公司员工的上下班打卡

2.负责每月对公司的考勤记录进行汇总，并及时上报公司财务部 3。请假、休假必须有领导审批的《请假条》

（九)负责公司员工名片印刷、工服等宣传品的制作与管理

公司印刷的重要宣传品和代理店形象店宣传广告之物品必须要求领用人签字

(十）监督公司卫生值日安排，监督执行情况及日常卫生检查情况工作。

（十一）负责公司重要传真、各种快递的收发与登记。 (十二）负责公司公章、业务章、合同章管理与使用登记。 (十三）负责公司的日常接待工作 (十四）用户的回访工作

1. 竣工完毕后，进行首次电话回访,并将回访结果通知相关部门 2。 采暖期前后分别进行回访，并将回访结果通知工程部门 (十五）负责缴纳公司电话费、物业费、网费、购电等事务保证各部门工作正常运行。

(十六)采购、保管、登记和规定发放公司办公用品。 （十七)公司产品彩页的管理与发放

大量领取时、需登记，彩页资料余量不多时及时上报主管，以便提前安排印刷。 (十八）车辆管理

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