岗位廉洁风险防控管理登记表(1)

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岗位廉洁风险防控管理登记表

姓名 主要职责

营管理

风险等级

风险点描述

主要防控措施

高 中 低

1.工作中，有时满足现状，不能开拓工作新局

思想道面；

2.理论联系实践不够，不

德风险 深入实践、调研，导致创

新、争优创优意识不强。 1.向上级汇报工作成绩时，虚报、瞒报工作完成情况；

2.对于违法违纪的问题

岗位职隐瞒不报、

压案不查或随

意降低对当事人的处理

责风险 决定；

3.在工作中检查走过场，讲人情，导致考核不公平不公正现象。

1.加强业务知识及法律法规的学习，不断提高工作水平和领导能力；

2.加强反腐倡廉教育，遵循办事原则，违法违纪的事不做，增强拒腐防变的能力； 3.深入基层，加强调研，解放思想，增强创新意识。 1. 牢固树立务实意识、服务意识，坚持业务学习、熟练业务，努力做到对职工负责，对自己的工作负责。 2.严格遵守《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》和《廉政准则》，自觉接受广大干部职工的监督；

3.工作中的检查深刻落实，能够承受人情压力，保证考核的公平性。 1.增强责任意识，明确值班经理制度，记录重大事宜和处理情况； 2.坚守岗位，对于特殊情况的出现做好人员和设备的调配；

3.对当天的安全生产和工作完成情况实行全面的监控和负责。

*** 部门 *** 职务 **

对本部门的安全生产负主要责任，全面负责行政管理和经





1.未能及时发现、弥补与解决安全隐患，不能真

制度机实、全面、客观地评价掌

握安全工作现状；

制风险 2.参与安全监督检查工

作的实施不到位。




1.在检查和指导工作时接受好处，把关不严，致使违规、违法的行为得不

外部环境

到及时的纠正、查处；

风险

2.受社会不良风气影响，原则立场不坚定，办人情事、讲人情话。 1.坚持自重、自警、自省和自立，时刻检查自己，严把关、按规章制度办事，努力做到公平、公正； 2.严格要求坚持原则，勇于抵制人情压力和外界诱惑，时常对自己敲响警钟。



本人（签字）： 领导审核意见（签字）： 年 月 日 年 月 日

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