光伏玻璃项目员工培训

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光伏玻璃项目

员工培训



目录

第一章 宏观环境分析 ...................................................................................... 3 第二章 行业背景分析 ...................................................................................... 4 第三章 公司简介 .............................................................................................. 6

一、 基本信息 ........................................................................................................ 6 二、 公司简介 ........................................................................................................ 6 三、 公司主要财务数据 ........................................................................................ 7

第四章 项目简介 .............................................................................................. 9

一、 项目名称及项目单位 .................................................................................... 9 二、 项目建设地点 ................................................................................................ 9 三、 建设规模 ........................................................................................................ 9 四、 项目建设进度 ................................................................................................ 9 五、 建设投资估算 ................................................................................................ 9 六、 项目主要技术经济指标 .............................................................................. 10

第五章 绩效管理 ............................................................................................ 12

一、 绩效考评方法的分类 .................................................................................. 12 二、 目的和要求 .................................................................................................. 14


三、 绩效考评周期的确定 .................................................................................. 14 四、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义 ................................................... 18




第一章 宏观环境分析

综合判断，“十三五”时期是我省与全国同步全面建成小康社会的决胜期，是全省全面深化改革取得决定性成果和全面推进依法治省迈出坚实步伐的关键期，是全省结构调整和经济转型升级的攻坚期，是全省“四化”同步的加速推进期，是全省抢抓机遇进行开放型经济建设大有可为的战略机遇期，总体是有利因素大于不利因素，机遇大于挑战。

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