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《成功—从优秀员工做起》学习心得
我有幸成为线材公司的一员,一个人性化的积极向上的公司,在此我衷心的感谢公司对我们员工成长的关心,特地准备了这次培训。培训的课程是:成功—从优秀员工做起!主讲:于大成老师。
于大城老师的课是很有特色的,一个优秀的培训师非常重要的一点就是一定要有感染力。于大城老师很经典的把大家的注意力集中起来的一句台词就是:HELLO!然后底下的听众回应一句:HI!一开始觉得太简单,没新意,但是后来感觉效果还是很不错的。因为讲师在台上演讲的时候,底下听众太多,大家会不自觉地转移注意力。一堂成功的课大家的注意力集中了,也就能听的进去,能跟随老师的节奏,自然会有高的收获。
此次培训使我受益匪浅让我认识到自身的差距与不足,要想做一名优秀的员工应该做到以下几点:
一、 没有退路才有出路。 二、 工作提前,自我退后。 三、 做工作就是做结果。 四、 把全身心都放在企业上。 五、 用老总的心做员工的事。 六、 做什么都会超越期望。
在以后的工作中我也会努力提高工作的办事效率,在工作面前不讲条件、不找借口。
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凡事都要负责任。责任是任何时候一切的根源。在工作中,很多人只要遇到点麻烦,总喜欢找借口为自已推诿,这是一种对工作的不负责任,也是对生活的一种不负责任,我们只有勇于承担自已的过失,和错误才会在工作中不断的提升自我,创造自我,成就自我。
凡事积极主动。一个优秀、积极心态的人可以引导我们向其学习,不断提升自己;同样一个消极的“毒品”也是可能给我们误导的哦,对企业的影响或许会更大。相信大家都会选择前者。如果我们自身作为一个优秀、积极的人,能够很好的引导并且影响、帮助到您身边的人,肯定也能让自己在一个更加开心快乐的状态中投入到工作,更能将这种氛围传染到身边的每个人。我们又何乐而不为呢?
凡事团队第一。在我任职的部门我就能深深的体会到这一点,我们部门领导也很看重这点,每次开会总会强调这个团队的效力,经常对我们说,一个人没做好,别人就会说这个部门没有做好,一个人没有完成任务,必将影响到整个团队的工作进度,所以,我们要注重团队的力量,只有团队上去了,我们的个人价值才会得到提升。
于大城老师说的很对,当我舒服的时候就是我落后的时候,使我痛苦者,必使我成长,我工作的品质就是我做人的品质。也就是说我们要不断的学习,不断的追求上进,每个人都有惰性,如果不能克服这种惰性,它就成为了一种自然习性,我们就在这种贪图安逸的日子里,一天天退步,一天天落后,最终被社会所淘汰。想法决定一个人的活法,你有什么样的品质,什么样的心态去对待你的工作,也能反映出你这个人本身的品质,和对生活的一种态度。
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