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岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员
出纳 财务管理部 财务管理部部长
无 无
岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 岗位分析日期
3人
2002年6月28日
本职:负责办理支票手续、银行结算业务、现金收付结算业务,负责员工薪酬发放及财务管理部的文书档案工作 职责与工作任务:
职 职责表述:核实原始票据并分类记账 责 一
工作时间百分比:30%
工作 建立健全出纳各种账目,及时登记银行存款日记账,做到日清月结 任务 定期盘点并核对银行存款对账单,并按期编制“银行存款余额调节表” 职责表述:审核各种银行报销凭证
工作时间百分比:10%
职 责 二
校对报销凭证金额
工作 审核报销原始票据、内容、金额 任务 负责审核每笔销售、租赁等业务收入
核定报销凭证科目
职责表述:办理报销手续
负责日常现金报销工作
工作时间百分比:20%
职 责 三
工作 任务
负责审核收付款凭证 负责每日盘点现金
制作报销凭证,及时登记现金日记账,做到日清月结 定期核对现金日记账与总账,保证账账、账款相符
职 职责表述:办理支票手续 责 四
工作 认真执行银行管理制度,开具银行支票 任务 严格执行支票管理制度 职责表述:负责员工薪酬发放工作 职 责 五
工作 任务
负责复核员工工资表和奖金发放表
保证及时正确发放公司员工薪酬,向银行报送工资文件 制作工资分录与奖金分录
职责六
工作时间百分比:5%
工作时间百分比:15%
职责表述:负责编制资金月报,及时反映每月资金动态 工作时间百分比:5%
职 职责表述:负责财务管理部的文书档案工作 责 七 职责八
工作 负责财务管理部文件的分发、传阅 任务 负责财务管理部资料归档装订、分类保管
工作时间百分比:10%
职责表述:完成上级领导交办的其它工作 工作时间百分比:5%
权力:
报销凭证的核定权 工作协作关系:
内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 银行等 任职资格: 教育水平 专业 培训经历 经验 知识
大学专科以上 财务会计专业
财务管理培训、会计培训 须持有会计证
具备相应的财务管理知识、会计知识
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件,具备基本的网络知识,一定的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它:
使用工具设备 计算机、计算器、一般办公设备 工作环境
办公室
工作时间特征 正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档 汇报文件、报告、总结、报表、原始凭证、各类账目等 备注:
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