公司奖励申请报告

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公司奖励申请报告

奖励申请报告通常都是不惧要跟上级的，所以我们要认真地写漂亮，以下是为您带来的公司奖励申请报告范文，希望能够帮到您!

公司奖励申请报告一：

尊敬的公司领导：

在**年中，**公司在公司领导的正确领导和职工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的组织工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请核发一定的提成奖励措施，具体建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造养护奖金人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。 2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金发放。 3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无崭露头角目标的人员脱颖而出。望公司领导予以核准!

公司奖励申请报告二：

尊敬的公司领导：

为有效保证施工现场安全，我出口处保安运营管理加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司目前财产的损失，对偷盗非常大行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获一般而言小偷的前述：


**年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗工程建设材料的几名男子，项目部经工务段辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位物业公司的。

根据**年2月22日公司工程会议精神："捕捉到对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

故管理处特的提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励员警队员尽职尽责，合资企业更好地保证公司财宝的安全!

公司奖励申请报告三：

尊敬的领导：

2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽需要进行了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五支的工作质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14同年开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101电子化运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些硬伤，但在总体效果上能看还是好的，是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查整改意见出的不足之处加以整改，把质量标准化科研工作工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化党务工作。


由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的中成绩，全队上下都为本次活动耗费了努力，田径队并给其它掘进代表队树立了榜样，凿五队所起到的带头作用意义重大，为下能一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导即席决定，给予掘五队申请5000元质量达标奖金，以示鼓励。 请领导批准!

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