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格式塔心理学名词解释
格式塔心理学是一门利用社会学、心理学和哲学理论来探讨人格的研究科学。它的开创者为英国心理学家艾伦格式塔(E.E.Goffman),格式塔心理学是一门以人际交往和行为研究准则为目的的心理学研究领域。根据格式塔,社会行为可以用三种方式来分析:情境、自我和身份。
情境(Context):即社会环境,指的是每个人所生活的社会环境及其对行为和思维的影响。它可以针对宏观或微观进行分析。宏观指的是社会环境,比如社会文化、社会经济、政治和法律。微观则是指个体的环境,比如家庭、朋友圈、工作单位等等。情境理论认为,社会环境以及其他社会因素在人的心理变化过程中,起着至关重要的作用。
自我(Self):即一种心理形态,它是认识自己性格结构、情绪、价值观以及自己生活经验的能力。自我的形成受性别、社会文化、家庭以及社会环境因素的影响,是人类行为和决定的关键力量。 身份(Identity):即一种自我合乎群体活动的角色定位。格式塔心理学认为,人的身份是其所生存的社会环境形成的共同认可的、固定的身份地位。身份分为:家庭身份、社会身份、职业身份、文化身份、政治身份、性别身份等,每一种身份都各自互相组合,并形成不同的综合特性。
格式塔心理学也提出了一些诸如“社会性”、“表象”、“市场性”等术语,以便更好地理解人际关系与人格形成的联系。“社会性”是
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一种个人认可自己心中所见、认可社会规范的能力。“表象”是一种自我表现的可能,指的是个人在特定的情景中,以欲求得特定的结果而进行的表现。“市场性”是指,个人在社会中与他人交流过程中,力求通过不同社会规范等外因对自身进行积极表现,以满足自身的需求和目标。
格式塔心理学也提出了“社会性和自我”的概念,这是一种试图在人的内心和社会环境之间建立联系的思维模式。这个概念提出了两个假设:一是,人的社会性和自我之间存在着对立的关系;二是,将这两者结合起来便能够处理个体和社会结构之间的关系,进而理解人类行为。从格式塔心理学的角度看,一个人的行为并不完全受社会环境控制,也不完全由自我决定。一个人体验社会环境、受支配于社会环境、受社会环境影响和改变社会环境的过程,就是人际交往的动态过程。
总之,格式塔心理学通过以情境、自我和身份三个不同的概念来探讨人格,为人类行为及其影响提供了一种有效的分析框架。它提出了一系列新概念,以便在内心和社会环境之间建立联系,为人格形成和职业生涯规划提供了理论依据。这也是格式塔心理学受到广泛关注和认可的原因所在。
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