国企领导最怕员工怎样报复

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国企领导最怕员工报复的行为有：

1. 提出抗议和投诉：通过向上级领导或行政机关投诉，抗议领导不公正的管理行为，并对其进行公开曝光。

2. 以言传身：在公司内部探讨领导的不良行为，给领导制造压力，影响他们的声誉。

3. 工作抵触：对领导的命令不服从的行为，可能会导致不正当的处罚。

4. 公开反对：发表文章或在社交媒体上发表评论，提出反对领导的意见，以影响他们的形象。

5. 向行政机构申诉：向当地政府、工会或社会团体投诉，向上级机构申请调查，以表达不满。

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