事迹材料:岗位学雷锋事迹材料

2022-07-17 23:03:14   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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岗位学雷锋事迹材料

***,汉族,****月生人,大专文化。现任***公司***作业长。多年来,该同志以雷锋为榜样,以对事业的执着追求和对企业的无限热爱,无论是当一名普通职工,还是当班长、作业长,他都以厂为家,干一行,爱一行,钻一行,带领广大职工真抓实干,严格管理、堵塞漏洞,出色地完成了***工作,仅XX年至今,就发现和处理质量异议**起、质量问题**起,避免经济损失**万元,为公司稳定发展做出了突出的贡献。该同志曾被评为公司十大杰出青年、学雷锋标兵,多次被评为公司先进生产(工作)者、优秀班组长,XX年和XX年连续两年被评为公司劳动模范。其主要事迹:

树立责任意识,甘当进场物资“守门员”

***同志以雷锋同志爱党、爱国、爱社会主义的情怀,视公司利益高于一切。在外面世界充满诱惑,许多人放弃工作争相去捞金的形势下,该同志不为所动。他深爱着这个企业,深爱着这个岗位。在他看来,公司利益就是他的生命,**是呵护生命的防线。作为公司质检战线上的一名“老兵”,有责任为公司把好进厂物资质量关,决不允许公司利益在这道防线上流失。正是这种责任意识,使他在进厂质量认证这个岗位上一干就是二十几年,而且心无旁骛,兢兢业业,乐在其中。

加强业务学习,提高质量认证技能

***同志深知要做好一项工作,除了有工作热情外,更要有干好这项工作的技能。为此,他发扬雷锋同志的“钉子精神”,把工余和业余时间都用在了学习上。为掌握原燃料的物理化学特征,他在翻阅大量技术资料的基础上,深入现






场对每一个矿种从水分、色泽、粒度等方面进行实际观察和研究,使自己的业务技能有了大幅度提高。只要看到一种原燃料,他便能准确地说出它的产地及水分和品位,练就了一双过硬的“火眼金睛”。为进一步做好管理工作,他自学了行管理大专全部课程,做了十多万字的学习笔记,而且能学以致用,结合工作际修订和完善了相关规章制度。三年来,共修订和完善了近20管理制度和岗位技术操作规程,使基础管理工作走上了规范化和制度化的轨道。

强化现场管理,严把质量认证

***同志以雷锋同志锐意进取、自强不息的创新精神,积极探索现场管理的新方式、新方法,提高了质量认证工作的质量和效率。通过实行汽运物资质量认证前移办法,去除进厂物资不合理成分,把住了进厂第一道质量关;在物资进仓卸车工作中,实行两次认证,对进厂物资和车底进行再次认证,保证了质量认证的准确率,防止了假冒伪劣和以次充好现象的发生,维护了公司的利益,仅去年就发现并处理各类进厂物资质量异议4起、质量问题20起,为公司避免经济损失100余万元。在认证过程中,他科学组织,精心协调,同时要求采样人员做到脑勤、眼勤、口勤、腿勤、手勤,严格执行采样操作规程,有问题及时沟通和处理,保证了质量认证的合格率。为了避免铁运压车发生延时费用,他提出了“宁可人等车、不可车等人”的管理理念,在接到调车预报后,及时把采样员派到各个采样点,保证了质量认证的及时率。

推行精细管理,降低各种费用

***同志以雷锋同志艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神,在抓好质量认证工作同时,不忘厉行节约,处处精打细算,带领职工积极开展增收节支活动,降低各种费用。首先,对采样用的大塑料袋进行回收再利用,三年共节约50000余个塑






料袋;其次,为了节省费用,组织职工自己动手,制作采样用的探针、手镐、缩分铲、铁锤等工具,对损坏的工具进行及时修复,继续使用。此外,为了节省采样用车,科学组织,合理安排运送人员趟次,即节省了汽车用油,又提高了工作率。同时,节约一滴水、一度电,做到了“水龙头”人走即关、休息室人走灯灭,为公司挖潜增效做出了贡献。

强化品德锤炼,追求无私无畏新境界

***同志以雷锋同志甘于吃苦、不计得失的奉献精神,爱岗敬业,无私奉献,工作没有节假日,没有八小时内外,只要有重点采样的原燃料进厂,不管白天黑夜,不管身体状况如何,他总会出现在现场,有时一连几天不回家。三年来,累计献工近400天。对采样过程中出现的质量异议,敢于坚持原则,无论对方是利益诱惑,还是人身威胁,他都不为所动,用自己的一身正气维护了公司的利益。

强化班组建设,打造雷锋团队

***同志在自己学习雷锋同志的同时,还积极引导带动职工向雷锋同志学习创建雷锋团队。通过形势任务教育和警示教育,引导职工树立责任意识、全局意识和廉洁意识,干干净净做好采样工作;积极开展岗位劳动竞赛、岗位练兵和技术能手大赛活动,在作业区营造出了“学技术、比贡献”的工作氛围;关心职工生活,为困难职工排忧解难,特别是开展的为重病职工捐款活动,不仅是患病职工本人,也使广大职工感受到了集体的温暖,进而调动了广大职工的工作积极性。




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