紧水滩电厂运行部主任工作业绩考核指标指标

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《紧水滩电厂运行部主任工作业绩考核指标指标》，欢迎阅读！

运行(yùnxíng)部主任(zhǔrèn)工作(gōngzuò)业绩考核指标



指标类型

序号 1

财务 指标 客户指标

2 3

指标名称

部门管理费用超支〔节省〕率 工程预算超支〔节省〕率



员工非考核流失率 部门员工人均培训时间 培训方案完成率 部门员工满意度 相关部门综合满意度 平安指标完成情况 部门工作方案完成率 技术规程标准、修改及时 强迫停运次数[次/〔台.年〕] 等效可用系数定额完成率

自动开停机成功率 洪水预报平均准确率

运行本钱控制 平安、经济运行时间累计

机组稳定性 调频调压合格率≥99%

指标属性

指标说明



二级权重%

评分说明



考核信息来源



考核目的



工作业绩指标80%

学习成长指标

4 5 6 7 8 9 10 11

内部管 12 理指标 13

14 15 16 17 18


19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

巡回检查合格率100% 无水库调度失误事件 各次洪水预报平均准确率

水能利用提高率 闸门调令合格率100% 五类误操作事故率0次

水能利用提高率 技术方案、总结的合格率 事故预想、技术问答完成率100%

平安整改措施的执行结果 运行日志完整、正确 反措方案执行情况

精神文明〔无违法违章事件〕、工作纪律















内容总结



〔1〕运行部主任工作业绩考核指标

本文来源：https://www.wddqxz.cn/b2025fc8350cba1aa8114431b90d6c85ec3a88c1.html