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酒店劳务外包合同范本
一、合同背景
本合同由甲方(劳务外包提供商)和乙方(酒店)双方共同订立,旨在规范劳务外包的相关事宜,并保障双方的权益。
二、合同条款
1. 合同目的
甲方将根据乙方所需,提供与酒店运营相关的劳务外包服务,确保酒店的正常运营与管理。
2. 劳务外包范围
甲方提供的劳务外包服务范围如下:
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酒店前台接待人员 客房清洁人员 餐厅服务人员 设施维护人员 安保人员
其他与酒店运营相关的劳务外包服务
3. 服务期限
本合同的服务期限为从合同签署之日起至协议约定的终止日期,双方可协商续约。
4. 服务标准
乙方可提出对劳务外包服务的要求,甲方将按照约定的服务标准进行服务,确保服务质量与效率。
5. 人员调整
若乙方对甲方提供的劳务人员不满意,可提出更换或调整申请,甲方将尽快进行适当调整以满足乙方的需求。
6. 保密义务
双方同意遵守保密义务,对于在合同履行过程中所获得的对方的商业秘密和敏感信息,承担保密责任,不得擅自使用、泄露或向第三方披露。
7. 付款条款
甲方向乙方提供劳务外包服务,并按照约定的价格进行结算,乙方应按时支付相应款项。
8. 违约责任
若一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担违约责任,并赔偿对方相应的损失。
9. 合同终止
本合同终止的情况包括:
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双方协商一致解除合同 合同期满且不再续签 发生重大违约行为
10. 争议解决
对于因合同履行引发的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,双方可向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。
三、合同生效与补充条款
1. 合同生效
本合同经双方签字盖章后生效,并具有法律效力。
2. 补充条款
本合同其他未尽事宜,双方可协商补充。
四、合同解释和争议解决
本合同的解释以中华人民共和国法律为准则。本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。
注:本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
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