医务人员地岗位职责

2022-01-13 00:18:56   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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岗位职责,医务人员
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医务人员的岗位职责

院长职责

1、在上级和中心医院党委领导下,根据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作

2、领导制订本院工作方案,按期布置、检查、总结工作并向领导汇报

3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断提高医疗质量。

4、负责组织、检查临床教学,培养干部和业务技术学习

5、负责领导、检查全院医学科研究工作方案的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。

6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作

7教育职工树立全心全意为人民效劳的思想和良好的医德,改良医疗作风和工作作风,改善效劳态度。催促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防过失事故的发生。

8、根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升工作

9、加强对后勤工作的领导,审查物资供给方案,检查催促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。

10 、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

11 、因事外出和缺勤时,需指定一位副院长或部门负责人代行院长职务。

办公室主任职责

1、在院长的领导下,负责全院的文秘、行政管理工作

2、安排各种行政会议。做好会议记录,负责全员的工作方案、总结及草拟有关文件,并负责催促其贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发登记、转送传阅、立卷归档、保管、利用等工作 4、负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印签、打字、外勤、通讯联络、来访来信处理、参观及外宾的接待等工作

5、负责院长临时交办的其他工作 医务科科长职责

1、院长的领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作

2、拟订有关业务方案,经院长批准后,组织实施。经常催促检查,按时总结汇报 3、深入临床科室,了解和掌握情况。组织重大抢救。催促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防过失事故。

4、对医疗事故进展调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见。

5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作

6、负责组织实施临时性院外医疗任务。

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7、检查催促各科进修和教学科研方案的贯彻执行。组织科室之间的协作,改良门诊、住院部工作

8、催促检查药品、医疗器械的供给和管理工作

9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作 病案管理员职责

1、在医务科长领导下进展工作

2、检查各科病历书写情况,提出改良意见,提高病历书写质量。 3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作 4、负责病案资料的索引、登记、编目工作

5、查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供给,办理借阅病案的手续。 6、提供教学、科研、临床经历总结等使用的病案。

7、做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、枯燥,防止病案霉烂,虫蛀和火灾。

临床科主任职责

1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作 2、制定本科工作方案,组织实施,经常催促检查,按期总结汇报 3、领导本科人员,对病员进展医疗护理工作,完成医疗任务。 4、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经历,开展新技术、新疗法,进展科研工作,及时总结经历。

6、催促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,防并及时处理过失事故。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学

护士长职责

1、带着好本科护士进展工作

2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理操作。带着护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、拟订病房护理工作方案,参与病房管理工作 5、组织护理查房、会诊和病例讨论。

6、组织年轻护士的业务培训,制订学习方案,并对护士进展技术考核。 7. 病房出现的护理过失、事故进展分析,提出防X措施。

出纳职责

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1、在财务科长领导下,做好银行存款及库存现金的收付,并随时记账,每日终向会计提交银行存款及库存现金日报,做到日清月结。

2、逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。

3、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作 4、经常将住院处、收款处收款入库,并当日存入银行。 5、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。 6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

窗口效劳人员的岗位职责

1、在院领导的指导下进展工作,做到上岗衣帽整齐、佩带胸卡、文明用语、

礼貌待人,参加正常值班。遵守医务人员规X,遵守医院各项规章制度,按时上、下班,不迟到、不早退。

2、热情迎候病人,遇有行为不便的老人、重病人以及残疾人,要主动搀扶就诊,同时照顾其它部门给予照顾和帮助。

3、询问病人挂号情况,做好初、复诊病人的登记工作 4、为不识字或看不清字的病人填写病历封面,指导就诊。 5、按照病人分诊点,把病人引导到专家就诊处。

6、以病人为中心,热情为患者效劳。使患者感受到看病有人引、检查有人陪、入院有人送、困难有人帮。

7、应掌握大量的专业知识和医疗机构各科室的相关信息,尽可能解答病人提出的问题。在病人向我们提出要求时,要全神贯注地倾听,做到有问必答,百问不厌,使病人满意而归。导示病人就诊、检查、取药路线。

8、当遇到病人犹豫不决,拿不定注意时,可以通过察颜观色等适时介入,应病人要求,热心为病人提供信息,当好参谋,不要参与决策,更不要干预病人的隐私。

9、保持大厅工作秩序,卫生整洁,及时为病人提供方便。 10 、窗口区要备有饮用水和一次性口杯,供病人使用。

11 、要奉献爱心、语言规X、态度和蔼,举止端庄,行动快捷。

12 、作为最前沿的效劳人员,在任何情况下都不能急躁,更不能冲撞病人、

挖苦、挖苦和嘲笑病人。即使是由于病人态度不当引起或是我们有理,也不得与病人争辩,更不允许举止鲁莽、语言粗俗,或耍脾气。

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