培训效果跟踪工作总结汇报

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培训效果跟踪工作总结汇报

培训效果跟踪工作总结汇报 尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司培训部门的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报我们培训效果跟踪工作的总结。

作为培训部门的一员，我们一直致力于提高公司员工的综合素质和专业能力。为了确保培训的效果，我们在每次培训结束后都进行了跟踪工作，以评估培训的实际效果并提供改进建议。

首先，我们通过问卷调查的方式收集了培训参与者的反馈意见。问卷内容包括培训内容的实用性、培训师的授课能力、培训方式的适应性等。通过分析问卷结果，我们发现大部分员工对培训内容表示满意，并认为培训师的授课能力较强。然而，也有一些员工提出了一些改进建议，比如增加实践环节、加强与实际工作的联系等。我们将根据这些反馈意见进行改进，以提高培训的质量和效果。

其次，我们还进行了实际操作的考核。在培训结束后的一段时间内，我们安排了一系列实际操作任务，以测试员工们在培训中所学到的知识和技能。通过对实际操作的考核，我们发现大部分员工在应用所学知识方面表现良好，但仍有一些员工存在一定的差距。我们将针对这些差距制定个性化的培训计划，帮助员工进一步提高。

最后，我们还进行了一些定期的跟踪调研工作。通过电话、面谈等方式，我们与培训参与者进行了一对一的交流，了解他们在工作中所遇到的问题和困难，并提供相应的解决方案和支持。这种跟踪调研工作不仅帮助我们了解培训效果，


还能够及时发现问题并进行调整和改进。

总的来说，我们的培训效果跟踪工作取得了一定的成效。通过问卷调查、实际操作考核和定期跟踪调研，我们及时了解了培训的实际效果，并针对性地提出了改进建议和解决方案。然而，我们也意识到还有很多可以改进的地方，比如加强与实际工作的联系、提供更多的个性化培训等。我们将继续努力，不断完善培训效果跟踪工作，为公司的发展提供更好的支持。 谢谢大家！

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