村级财务管理对村干部的考核办法

2022-04-01 10:46:23 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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村级财务管理对村干部的考核办法

村帐镇管办负责对农村财务管理工作进行目标考核，各村村支部书记、村主任为第一责任人，并纳入村级年度目标考核，考核分值为100分。

1、财务管理制度的执行情况（30分）。未设置村级报帐员或未履

行其职责的，扣 5分；未设置银行、现金日记帐或以其它方式代替银行日记帐，扣 3分；未经审批乱支、乱借、挪用公款、核销实物；营私舞弊、串改发票、虚报冒领贪污财物，每笔扣 1 分；逃离财务监管，体外循环，公款私存，设小金库，每笔扣1分；白条收支，不配合村财镇管办进帐务处理及其它工作按排的，每次扣5分。

2、收入管理（10分）。未使用统一规定的票据，每少一张，扣 1

分；当季收入不入帐的，每跨一笔，扣 1分；库存现金超起过限额的，每超200元，扣1 分；每丢失收入发票一笔，扣1分. 3、支出管理（20分）。支出凭证要素不全的，每缺一要素，扣0.25

分；未按程序审批的支出，每笔扣1分；工程项目管理未按程序操作的，每笔扣2分。

4、民主理财、财务公开（10分）。民主理财小组健全（2分）；张

贴财务公开表（2分）；民主理帐活动正常，台帐齐全（2分）；村级财务按季度公开，公开内容群众满意率达90%以上（4分），不足部分按比例扣分。

5、业务培训和档案管理（10分）。村报帐员按时参加上级部门的

业务会议、培训，无故不参加的扣1分；资料齐备、归档及时（5分）。

6、涉农补贴资金及各种报表的计算、上报（20分）。每缺一次，

扣2 公，迟报一天，扣0.25分，因资料迟报影响上报进度或核实资料不准出现上访扣5分。