浅谈会计人员的职业道德

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浅谈会计人员的职业道德

作者：王玉涛

来源：《科技创新导报》 2015年第6期



王玉涛

(吉林化纤股份有限公司 吉林吉林 132000)

摘要：道德是知识、信仰、原则的集合。职业道德是人们在从事各种特定的职业活动过程中应遵循的道德规范和行为准则的总和。会计职业道德，是会计人员在长期的职业活动中逐步形成和总结出来的,调整会计人员与社会之间、个人与集体之间的职业道德主观意识和客观行为的统一。它是在批判地继承以往历史上财经职业道德的基础上形成的，是社会主义所要求的共同职业道德在会计职业中的具体化。会计职业道德好坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在，因此，加强会计职业道德建设，不断提高会计人员职业修养和素质，具有重要的现实意义。

关键词：会计职业道德 会计职业道德现状 提高对策

中图分类号：F230

文献标识码：A 文章编号：1674-098X(2015)02(c)-0208-02

清正廉洁，客观公正，实事求是，精益求精，是其本质。诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账，是会计人员工作的信条，也是会计工作获得社会的信赖与赞誉的基础。会计人员职业道德好坏，直接影响着会计信息质量，从而关系到企业的经济利益。所以，要加强会计人员的职业道德的培养，从根本上提高会计人员的职业素养，才可以使企业长期顺利的发展。笔者拟从对我国会计人员职业道德的现状、存在问题及成因展开分析，并提出加强我国会计人员职业道德建设的具体措施。

1 我国会计人员职业道德的现状

1.1 违反实事求是、客观公正的道德规范，弄虚作假

企业的管理层为了虚报业绩、偷税漏税，指使会计人员做假账坏账，出示虚假的财务报表等。有的会计从业人员贪污、受贿，或者为了一己私欲，中饱私囊，对会计数据不能如实的反映，肆意捏造假账，对会计数据进行处理等。

1.2 会计法制观念淡薄，违法干预会计工作

有的企业负责人为了偷税漏税或某种原因，指使会计人员造假。从表面来看，是会计人员无顾会计职业道德，其实际是企业管理层的指使，是企业管理层会计职业道德低下所导致。有些会计人员自己不能遵章守纪，反而知法犯法，为经营者出“主意”，偷逃税收、转移国有资产。如：提供虚假会计信息；违反税法规定，偷逃税款；虚开增值税发票，造成国家税收收入流失；少报收入，多计成本、费用；私设小金库等。

1.3 缺乏钻研业务，精益求精的精神，无所作为

在实际工作，不少会计人员缺乏基本的业务素质。他们或业务知识贫乏或知识老化，对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差，职业胜任能力明显不够。因记账不符合规范，


账簿混乱、账账不符、报表挤数等等，致使会计信息失真的情况并不少见。这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量，违背了会计职业道德的要求。此外，经营者对会计工作不够重视，财务人员在发挥职能作用时还存在不少的实际困难，也是重要原因。有些企业负责人在任用财务人员时，还是以听话、少管事、会做假账为标准。使得会计人员无所作为，停留在被动应付、被动做账报账，更谈不上发挥参谋助手、参与决策、加强管理的职能作用了。

1.4 会计人员执法环境差，监督弱化

企事业的管理体制中，会计人员是从属于管理层的，管理层对其具有绝对的管理权和指使权。这就从根本上导致了会计人员无法按照自己的意愿行使权力，管理层对其授意、指使，会计工作人员迫于种种压力，不得不按照管理层的意思照办，固而会计监督无从发挥作用，最终使得监督弱化。管理层为了追求利益最大化，无视准则、法律法规的存在，指使会计人员出具虚假的财务报表，使会计信息质量下降，会计数据不符等。从会计工作人员本身来讲，有些会计工作人员，不顾职业道德，溜须拍马，管理层还没想到的，他们想到了前面，对会计准则视而不见，还为管理层“出谋划策”，共同制造假账坏账。

2 导致会计职业道德水平下降的原因

会计领域存在的问题，损害了国家和社会公众的利益，严重干扰了社会主义市场经济秩序。笔者分析导致会计人员的职业道德水平下降的主要原因如下。

2.1 领导的压力，导致会计工作人员职业道德水平下降

要恪守职业道德，不少会计人员是很难做到的。在我们国家绝大多数的会计工作人员本身是依法行事，公正公平的。会计工作人员职业道德水平的下降，其很大的原因是企事业单位领导的指使。在市场经济竞争激烈的今天，企业领导人对会计工作人员有绝对的管理权和指使权。会计工作人员的职业道德水平在具体的会计工作中，很难正常发挥，往往与企业领导人的道德水平息息相关。企业领导层为了完成当年销售目标，或者为了面子，超越职业道德的底线，对会计工作人员施加压力，指使他们做假账、坏账等，会计工作人员迫于压力，不得不依照领导的意思照办，不得不违背会计的职业准则。当然也有些会计工作人员本身的职业道德低下，为了一己私欲，肆意捏造账目，使会计信息质量下降，但申根源头，还是企事业管理层对其的压力。

2.2 会计人员自身缺乏职业道德

由于企事业单位为了降低人员成本，招聘无会计资格证的比比皆是。这些会计工作人员，对会计的业务知识相对匮乏，业务技能更是无从谈起，对于新的会计准则也是一知半解，更甚者是一无所知，可想而知，不懂法，不学法的会计工作人员，会计职业道德更是相当缺乏。企事业单位意识不到这些，更是不会对其进行专业的培训和业务知识的学习。在当今物欲横流的社会，会计人员利用职务之便，贪污、受贿、挪用公款等案例比比皆是。究其原因，是会计人员自身的会计职业道德的缺乏。

2.3 法律监督机制不完善

在会计的具体工作中，法律监督的机制尚且不够完善，所以仅仅依靠会计监督势必会导致会计职业道德水平的下降。现如今，由于我国的会计监督、财务监督、审计监督等的监督制度和标准都无法统一，所以这些部门各自为政，在监督管理上，不能很好的协调，更不能有效的实施监督作用。企事业单位的内部监督，由于是内部工作人员组成，相互勾结现象严重，不能有效的完成企事业单位的内部监督，内部监督发挥不了作用。如果没有外部监督机制的完善和支持，很难对企事业进行有效的监督，所以最终导致了会计职业道德水平的下降。




2.4 会计规范体系不完善

企业在获取利润的同时，投资者，社会，管理人员，政府等各方都会从中获利。获利的各方，都是为了一己私欲，究其原因是会计规范体系不够完善。其中，投资者为了追求企业的最大利润，考虑的是微观的利益；而政府，考虑的是资源的合理配置问题，考虑的是宏观的而利益。由于两者考虑的出发点不同，所以最终导致了会计信息的失真，即造假行为的发生。但是目前，我国对于会计造假的行为没有相关的法律法规，或者对其处罚相对较轻，从而造成了会计造假现象一再上演。

3 提高会计人员职业道德的措施

3.1 建立健全会计职业道德规范体系

会计的职业道德规范指的是财务会计的道德规范、企事业内部管理会计的道德规范、注册会计师的道德规范等。会计职业道德规范体系内的重要特征是职业道德、职业素养、职业公正等。

3.2 建立职业自律机制为主、行政管理为辅的模式

会计人员的职业道德，其主要决定权在会计从业人员本身，会计从业人员本身的职业观和道德观是否存在，不是由外界所决定的。会计人员的职业道德，要有会计行业界制定相关的行业自律机制，并非由国家法律法规所决定。在会计的具体工作过程中，会计行业界要采用监督、评价体系和相应手段对其会计行为进行控制，采取奖罚制度，同时可采用社会监督制度，使会计职业道德在全社会的监督下进行，以此促进职业自律机制的实行。

3.3 加强会计职业道德教育

现阶段，会计人员的职业道德素质普遍较低，如何加强其职业道德素质的教育，我们要从两个方面进行着手：(1)在学校阶段的教育。即将毕业走向社会的会计专业学生，应将其会计专业课程结业后，对其进行专门的会计职业道德素质的教育，任何学科的职业道德素质教育和本学科的内容息息相关。教师不应只解惑授业，更要教会其做人的道理；(2)对会计从业人员的再教育，即继续教育。现阶段，我国对从业人员的再教育，在企业中，企业定期进行的会计从业人员的培训教育，还有是会计人员自学，通过会计资格考试来实现再教育。

参考文献

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