第五届技术比武大赛简报

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切磋技艺 超越自我

——威斯特铜业第五届技术比武大赛

为提高员工的工作积极性，培养员工集体荣誉感，让员工赶超先进，争做模范，在全公司内部形成比、学、赶、超的良好氛围，为公司的跨越式发展培养优秀人才，在人力资源处的号召下和各部门的积极配合下第五届技术比武大赛在7月 25日落下帷幕。来自公司各部门，各工种岗位的192名员工参加了比赛。

此次技术比武大赛受到领导和员工的高度重视，各岗位参赛人员为做好赛前准备工作，自6月25日至7月10日，进行了为期15天的技术练兵训练，强化理论知识，提高实际操作能力，使得参赛人员此次实际成绩较往届有明显提高。

比赛分为理论考试和实际操作考试，自7月 10日 至7月 23日分别对十二个项目的参赛选手进行了相关理论方面和技能操作方面的考试，考场纪律严肃，参赛选手们在赛中一丝不苟，沉着应战，顽强拼搏。经过激烈角逐十二个参赛项目分别评出了一、二、三名。获奖人数达51人，获奖率为26.45%。

此次比赛在一定程度上代表着我公司一线技工技能的最高水平。选手都是公司专业的技术“尖兵”。较往届，此次比赛参赛人员人数增加，比赛规则更加规范；考评程序更


加公平合理，考试评委更加专业，考试项目更加广泛。同时人力资源处将比赛结果与员工的工资绩效考核，年终考核，职位晋升考核挂钩，进一步促进了员工学习知识，提高技能，参与比赛的积极性。

此次技能比武大赛的成功举办，为广大职工构建了开拓视野，展示才能的平台，提供了一次难得的学习交流，切磋技艺的盛会，激发了广大职工学知识，比技术的热情，为更好的举办下届技能比武大赛提供了经验。

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