你真是太懒了的案例分析题目

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这是个很有创意的答案不是吗？可是，对于一个正常渴望进步的人来说，我们到底该如何“懒”，难道真的是等到懒得工作，于是就有了机器人代替我们劳动不成？这当然不是所希望的，所以对待这个问题，首先要做的就是先分析一下我们为什么会“懒”？

从心理学角度来看，“懒”属于一种"厌倦"情绪，大致有两个方面的原因。一是生理方面的原因，比如身体部位的某些器官发生病变，容易使人疲劳打不起精神，处于懒散状，二是精神空虚、缺乏奋斗目标，出现萎靡不振的松散状。如果真是第一种情况，那得及时到医院检查看看是不是得了什么病，如果是第二种情况，则应当继续分析深层次原因，看看自己是不是由于遇到了什么重大挫折打击而心生厌倦，还是目标定的太高丧失信心，抑或对自己要求太低，渐渐进入了惰性？假定是前两种，我们还可以试着调整状态继续应对，如果是第三种的话，那表明更重要的原因是害怕改变，或者说是没有看到改变后的诸多好处。

这让我想到毕业不到一年的尚同学，他曾经是12级的一个班长，大学期间虽然担任班干部锻炼了很多能力，可是当他毕业后去北京发展时，却发现自己所学的教育类专业不能帮他找到更理想的就业机会，反而是同班的杨同学利用在校期间自学的python语言编程谋到了万元的高薪。尚同学告诉我说“他现在报了网页前端工程师的学习课程，正在全力以赴的学习，学成后再谋工作”。我跟他说：“当初你在学校学了就好了！”，他说：“哎，老师，当时真是懒得学啊，也不知道学了有啥用，现在算知道了！”

尚同学的例子再次充分证明了以上道理-----努力找到现实中通过改变自己带来更多好处的人，对照着那些好处，刺激自己寻找改变的动力。

当一个人决定抛弃“懒得改变自己”的症状后，接下来我们就应该克服一切困难去做正确的事情。何为这样的事情？如图：如果把要做的事情按以下维度划分，一个是正确、错误，一个是困难、容易，则分为:



面对以上四象限的分类，我们做事的选择标准应该落在第一列正确的维度，而不是第二列错误的维度，也就是说，如果一件事情是错误的，那不管它多容易或者多困难，我们都不应该做，因为这对我们来说没有任何价值。反过来，






如果一件事情是正确的，那不管它多么困难或容易，我们都应该设法努力去做，即便做的不好，但对我们来说却是正向的积累，等成果积累到一定程度，一定会发挥它的作用。

假如一个人真正学会了“克服一切困难在正确的时间做正确的事情”后，哪还会存在什么懒不懒的问题，有的话也是懒得解释。

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