岗位聘用协议书

2022-10-30 02:04:19   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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甲方(单位名称): 乙方(姓 名):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则,一致同意签订本协议书(以下简称“协议”)。

第一条 聘任岗位与工作目标

(一)甲方根据工作需要和任职要求,聘用乙方担任 公司 岗位工作

(二)乙方负责 项目的全盘操作,履行所任职位系列管理制度和规定的工作职责,完成 项目,达到预期项目目标。

第二条 岗位聘用期限

协议的岗位聘用期限自 日起, 日止。

第三条 岗位津贴

(一)在岗位聘用期内,乙方的岗位津贴为 /年。 (二)岗位津贴每月暂发 万元/月。

(三)乙方经年终考核合格后,由甲方按月补足核发。 (四) 年不考核。

第四条 乙方义务



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(一)遵守国家法律法规、公司依法制定的各项劳动规章制度 (二)服从工作安排,保证必要的工作时间和工作进度。 (三)在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益。

第五条 考核

(一)甲方组织考评活动对乙方履行岗位职责状况进行考核。

(二)岗位聘用期内,乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结 (三)乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议 (四)附《项目工作计划简要节点》作为考核参考。

第六条 解聘与续聘

(一)乙方考核不合格的,甲方可以调整乙方工作岗位,解除本聘用协议,本聘用协议作废。

(二)本协议终止后,需续聘协议的,由甲乙双方协商另行签订协议

第七条 违约责任

协议一经签订,双方必须严格履行。任何一方违反协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

第八条 协议一式二份,甲方、乙方各执一份。合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、未经授权代签无效。



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