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销售任务奖惩制度
为了完善公司销售管理机制,规范销售操作规程,提高销售队伍的
工作积极性和提升业绩,发挥团队合作精神,现结合公司目前开发项目的实际销售情况和市场需要,引入销售激励机制,特制定适合公司业务发展的销售激励办法。 一、奖励制度
销售任务由销售经理根据销售时间节点制定,当月任务完成人员享受公司现金奖励。
(1)完成基本任务者,奖励现金100元。
(2)超额完成者除完成任务100元奖励外,另计每套奖励50元。 二、惩罚制度
销售任务由销售经理根据销售时间节点制定,当月任务未完成人员将受到相应的处罚。
(1)当月未售出一套者,处罚其连续值班6天,打扫楼上办公室,销控台卫生6日,(要求桌子、地面卫生的打扫)。
(2)当月售出一套以上但未完成任务者,处罚其连续值班4天,打扫卫生4日。 制度确认签字:
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