面试时问你的优点

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面试时问你的优点

面试时问你的优点

危机并不可怕，更多时候，上天会通过危机的方式将全新的人生道路展现在我们面前。如果你敢对面前那条不一样的路说一声“yes”，也许你就会到达一片充满了机遇的全新的wonder land!

我们住在在浦东，这次小升初参加了浦东四所学校的面试，有建西、张江、竹园和上实。

当然你也绝不能说出不思进取的话来，如：“我没有很宏伟的规划，我的想法就是先进一家发展比较成熟的公司好好做，这样的公司比较稳定，让我有个安定感，等学一些经验再看能不能到社会上去闯一闯。”

一旦面试官问候你，与他进行眼神交流并主动手掌贴手掌地握手，力道要恰到好处——不要太用力也不要太轻。当他向你打招呼时，与之保持适当的距离。放松身体并微笑。“不要僵住，”伍德说道。“候选人常常在走向面试时身体僵硬板结。”

公办的几乎没什么内容，两张卷子定“乾坤”，而民办则精心设计了许多环节，面试时间在2个小时以上。文化课只是其中的一部分。上实和民办如出一辙，竟然还考了两次。在张江的百科知识抢答中，有的孩子抢答对了六七道题也没有被录取，而我儿子抢答对了两道最后被录取了。在上实和竹园，都有一个聊天环节，竹园是随便聊半小时，老师就在旁边观察。上实是有要求：吃掉面包喝掉水（发的），随便取一本杂志看看，和周围陌生的同学聊聊天。老师离开现场。后来从校方得知，老师是在另一个


地方秘密观察。第二次面试有部分数学和英语，但后来在其它家长处得知，此环节得满分的同学也有未被录取的。

小升初考试越来越全面化，在高分数的前提下，孩子的个人潜能与创造力越来越被列为考察对象。还有孩子的个人举止修养，礼貌、社会公共道德及助人意识，团队合作精神，创意思维及动手能力。这其实都是在变相考家长，请大家注意对孩子的日常的生活教育。细节决定成败，性格决定命运，在小升初中已不是离谱的事。

经过简历的筛选或考试的淘汰，获得面试机会的求职者可以说已获得了招聘单位的初步中意，求职者们在能力和专业素质上的差别也往往变得不大。此时，面试中的轻松自信的应对，应变能力的发挥就成了扩大优势的放大镜。继续过关斩将，走近自己中意的岗位，还需求职大学生们做好充分准备。

虽然我的能力不符合前任雇主的要求，但是看起来很符合贵公司的利益。除了营销和广告技能，推广技能也是贵公司看重的吗?

专注于五项最拿手的技能将有助于你明确自我形象，也让面试官更容易记住你。在面试官面前，你可以根据这份工作的任职资格，展示出你的五项关键技能。在之后的面试中，尽量使面试官相信你所展示的技能和他们的要求是匹配的。

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