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【关键字】工作计划
工作计划汇总表
篇一:部门工作计划汇总表 部门工作汇报表
篇二:年度各部门工作计划汇总表
部门 年度工作总结及工作计划表 篇二:部门工作计划汇总表 部门工作汇报表 篇三:201 年度工作计划表格201 年度工作计划 篇四:年度工作计划书(表格)XX年度工作计划全年度活动计划 篇五:关于提交《XX年度工作计划表》的通知 to 致:各部门from由:总经办sub 事宜:
关于提交XX年度工作计划表的通知 关于提交《XX年度工作计划表》的通知 根据集团要求,下属各子公司将于XX年12月20日前提交《XX年度工 作总结与XX年度工作计划》,特要求各部门于XX年12月10日前提交《XX年度 工作计划表》(52周),现将相关事宜通知如下: 一、内容部分
1. 经营部门:根据年度预算目标、节假日旺季,制定对应的营销策略和调整工作重点;安排部署例行工作,如:培训、资产盘点;针对淡季期间设计相应的工作计划,提 高部门工作质量和效率等。
2. 非经营部门:根据部门职能和目标,调整部门的工作重心,如工程部对每月重点排 查和验收工程进行部署;安排部署例行工作,如:培训、资产盘点;制定改善性和 战略性工作计划,提高部门的综合管理等。
3. 各部门围绕全年经营和工作目标,对XX年度开展的工作事项、目标表述,尽量 加以量化(质量、数量、时间、完成程度),不能量化的事项须有明确的完成意见。 4. 内容切记空话、套话,须简明扼要,目标清晰操作性强,且有可达成的清晰路径和 措施。
date 日期:XX年月日 no.档号:gmo XX 通 004 2、文件格式和提交时间
1. 各部门计划材料须统一按照附件《XX年度工作计划表》的格式进行编辑。
2. 请各部门于XX年12月10日前将《XX年度工作计划表》通过oa发送至总经办处。 篇三:月度工作计划及月度工作汇总表(样表) 附件一:
工作计划表(示例)
2、提交时间:每月月初1-2号提交该月计划表至直属领导,直属领导签字确认后,提交主管副总签字确认。每月5号提交至人事行政部备案。逾期提交的,给予每人每次20元乐捐至部门活动费用中。以上时间要求,如遇节假日应当提前,不能顺延。 附件二:
工作计划结果汇报表(示例)
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2、提交时间:每月月初1-2号提交上月的结果汇报表至直属领导,直属领导签字确认后,提交主管副总签字确认。每月5号提交至人事行政部备案。逾期提交的,给予每人每次20元乐捐至部门活动费用中。以上时间要求,如遇节假日应当提前,不能顺延。
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