【优质】员工照片、职责上墙-精选word文档 (18页)

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员工照片、职责上墙



篇一：项目部全套上墙岗位职责 项目质量总监岗位职责

1、在项目总工领导下，全面负责项目质量的监督检查工作。 2、协助项目总工主持项目质量管理和质量保证体系日常生活。

3、负责工程项目原始记录表格（检查证）中属于质检人员签证的各项签认事宜，按规定时间向上级报送工程质量统计报表。

4、负责、施工全过程的工程质量监督、检查及各工序交接的质量验收工作。 5、负责配合建设单位、监理工程师进行有关工程质量检查及各种原始记录、工程检查证的签字验收工作。对监理工程师指出有关工程质量方面存在的问题提出具体意见，协助搞好工程成本控制。

6、督促、检查施工技术治疗的整理工作。对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全，数据是否正确，内容是否正确等进行认真审查，履行签证手续。

7、审查试验室所做的各种建筑材料分析鉴定和配合比、砼强度及其他技术指标，未经监理工程师的签证资料不能批量进货，经检验属不合格材料不准使用。 8、参加项目部组织的工程质量质检检查及有关工程质量方面的会议。对采用的新技术、新工艺在实施过程中对其关键工序进行检查。 9、参加项目部每月一次的工程质量检查。

10、对由于质检工程疏漏、失职造成的工程质量事故承担责任。XXXXXXXXXXXX公司

实验员、资料员岗位职责

1、在项目总工程师领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。


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2、负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。

3、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配比设计，及时提供试验报告。

4、检查、指导试验操作工人的工作。

5、认真做好试验报告和检查记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

6、制定试验一起设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。

7、建立试验一起和设备台账，妥善保存试验资料。

8、加强与驻地监理工程师的联系，严格按《材料现场取样见证规定》取样签证。 9、负责砼委托书的接送，并监督砼质量。

10、完成领导交办的其他事项，执行《项目制度汇编》相关内容。 XXXXXXXXXXXX公司 项目安全总监岗位职责

1、负责本工程安全、环境文明施工的组织管理工作，严格按照《安全生产管理手册》实施执法。

2、根据总承包合同规定的安全目标，向各专业分包下达部分安全目标。 3、建立健全由总承包专业工程师和专业分包专职安全员组成的管理体系，制定措施和制度，对安全实施目标管理和过程管理。 4、对安全事故及时上报，并按程序文件规定进行处理。

5、在安全方面对各专业分包队伍有根据《总承包管理手册》实施奖罚的权利。 6、根据总承包合同规定的安全和环境管理目标，向各专业分包下达安全和环境管理指标。

7、组织编制安全保证计划和环境管理方案，初审后报分管领导审批，负责监督落实。

8、除日常的安全、环境、文明施工监督和检查处，还应定期或不定期组织有关人员进行安全、环境及文明施工检查，进行批评，并及时督促整改。


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9、对安全、环境管理事故及时上报，并按“四不放过”的原则进行处理。 10、对现场的文明施工同意负责，根据工程进展情况，确定各单位的文明施工负责区域、并定期进行检查，对公共区域如道路、公共使用区域（厕所、垃圾堆放区、办公室等）设置专门人员进行管理，费用由各分包公摊。 11、定期和不定期召集专业工程师对分包进行检查、评价，及时发现总承包承建项目部和专业分包存在的问题，并及时予以解决。

12、随施工进度及时安排搜集整理文明施工安全资料，不得拖延或补作。 XXXXXXXXXXXX公司 项目经理岗位职责

1、项目经理企业法人代表和代理人，代表企业对工程项目全面负责，是施工现场安全生产第一责任人。

2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行业主及甲方的规章制度和指令，代表公司履行与业主签订的工程分包合同与书面承诺。

3、组织精干的项目管理班子，确定项目的职能机构及职责范围。

4、主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

5、处理内外交大的矛盾冲突，解决问题。 6、开发人才，培养下属。

7、搞好安全生产，保护国有资产完好不受损失，保障职工人身、财产安全。 8、实现对公司两制承诺的实现，按时上交各项费用。

9、在公司核准的两制承包方案条款下制定项目职工的收入分配方案。 XXXXXXXXXXXX公司

项目材料员和保管员岗位职责

1、在项目经理的领导下，全面负责物资管理与供应工作，组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓储、发放及节约等业务。 2、负责搜集市场信息，搞好市场调查、预测工作。


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3、深入使用现场、仓库，了解供应中存在的问题，提出降低物资的供应成本、采购成本、管理费用开支的建议和措施，以加速资金周转，降低物流通费用。 4、落实物资采购合同的履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。

5、主持制定物资管理、供应制度，核定各类物资储备定额，定期向财务部门提供材料成本分析材料。 6、完成领导交办的任务。 XXXXXXXXXXXX公司

篇二：各部门岗位职责(上墙) 十堰永安物业各部门职位职责说明书 总经理岗位职责

1、 主持全面工作，完成集团公司下达的绩效管理目标； 2、 组织、改进、制定物业公司服务工作计划并实施； 3、 制订和完善公司各项规章制度，建立良好的工作秩序；

4、 制订年度、月度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责； 5、 审核、审批、签发、处理文件、函件、申请、报告及公司范围内的有关经济合同；

6、 负责公司的人力资源及财务管理工作，提高员工工资福利，； 7、 组织对公司员工的学习培训，检查、督导、考核、奖惩； 8、 协调处理好上级公司和相关部门的关系，创造良好外部环境。 副总经理岗位职责

1、 在总经理领导下，协助经理抓好全面工作；

2、 抓好分管工作的制定和落实，对物业辖区进行全方位管理；

3、 制订分管工作年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责；


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4、 定期向总经理汇报分管工作情况，以各种方式听取业主的建议、意见和要求，并及时答复、认真解决；

5、 重视人才，合理使用人才，定期进行考核； 6、 关心员工生活，提高员工工资福利，改善工作条件； 7、 协调与上级公司和相关部门之间关系，创造良好的外部环境。 办公室主任岗位职责

1、及时处理各方面反馈的投诉与请修； 2、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作； 3、负责组织筹办宣传栏，组织策划社区文化活动； 4、负责物业公司固定资产、办公设备及用品的管理； 5、负责物业公司各类文件、合同的管理，整理入册； 6、协助编写物业公司工作文件，收发文件与传达通知；

7、协助制定公司月度 工作总结 及计划，对各部门职员进行考勤统计、监督； 8、安排好公司各类会议，并做好会议记录； 9、完成经理交办的其他工作。 办公室文员岗位职责

1、严守公司规章制度和《员工手册》；

2、做好员工的考勤、收发传达文件等日常工作，妥善保管各类文件； 3、协助领导组织各项会议，做好会议记录；

4、负责证、印章、卡和档案的管理工作，并保证档案的完整、齐全、保密； 5、做好文件撰写、收发、处理和整理工作； 6、向业主发出书面催缴交有关费用的通知及函件； 7、负责办理各类外来人员的出入证件；

8、接待来访人员，对其提出的问题及意见对好解答并记录在案。


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1、严守公司规章制度和《员工手册》； 2、认真执行会计法，每月末向经理报表； 3、清点汇总各部门交来的款项； 4、审核原始凭证是否完整；

5、发放工资、奖金，支付符合手续的费用； 6、处理银行存款收入和支出业务； 7、填制记账凭证，严谨记账；

8、正确使用发票，保证现金和银行支票使用安全； 9、做好各项费用的收缴工作和领导指定的其他工作； 10、负责办理公司职工养老保险等工作。 会计岗位职责

1、按国家统一会计制度规定设置会计科目； 2、记好财务总账及各种明细账目；

3、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管； 4、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表； 5、按期缴纳各种税款；

6、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析； 7、负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表； 8、财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度； 9、协助出纳做好工资、奖金的发放工作； 10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发； 11、财务机关检查工作时，负责提供资料和反映情况；

12、会同有关部门拟定固定资产、材料管理、资金管理与核算实施办法； 13、加强税务知识的学习，为公司合理避税提供可操作性方案。


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安保部队长岗位职责

1、负责保安部的日常治安管理，指挥协调下属工作；

2、按时完成公司上级领导交办的各项工作任务，准确、有效的执行；

3、对保安员进行日常的业务技能培训和考核，及时传达上级的工作指示、精神； 4、负责公司内部安全保障措施的落实，突发事件应立即赶到现场处理； 5、协调本部与其它部门的关系以及本部员工之间关系； 6、完成上级领导交办的其他工作。 安保部带班班长岗位职责

1、执行安全主管的指令，负责本班护卫日常管理工作； 2、讲评有效落实到工作当中，保证各岗位有效完成工作任务； 3、本班队员上岗执勤情况，纠正违规现象； 4、做好当班、巡逻等记录，认真执行交接班制度； 5、协调本班与其它班组工作关系以及本班队员之间关系； 6、安全完成主管及分管经理交办的其他工作。

1、贯彻执行公安机关和上级部门制定的各项法规和制度，努力维护好物业辖区内的治安安全；

2、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导，完成公司交给的工作任务； 3、做好对辖区内的巡逻、值班工作，做好物品进出物业辖区的登记工作； 4、负责做好机动车辆的管理和收费工作； 5、协助做好综合管理费收取工作；

6、熟悉楼宇情况，以动态、巡查等方式预防、发现、制止各类消防安全事故，提高应急处理能力；

7、按规定着装，文明执勤，严格交接班手续，认真做好值班记录和交接班记录； 8、讲究文明、礼貌待人，耐心说服、教育住户遵守物业辖区各项管理规定。 安保部门岗职责


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1、站姿标准、着装整齐，文明执勤礼貌上岗；

2、按规定值勤，严格遵守岗位纪律，禁止任何与工作无关事宜； 3、维护门口交通秩序，保证车辆行人安全畅通； 4、认真落实物品进出管理规定，物品凭单放行； 5、认真填写值班巡检记录，落实交接班制度； 6、对外来人员来访进行登记，认真落实来访制度； 7、维持大堂内外及电梯正常运行，如有异常及时向上级报告 8、严格制止闲杂人等进入辖区； 9、完成上级主管交办的其他工作。 安保部车场岗位职责

1、按规定值勤，严格遵守岗位纪律，禁止任何与工作无关事宜； 2、检查车辆有无损伤，做好登记；

3、值班记录完整清楚，交接事项齐全，无缺漏；

4、认真执行车场规定收费制度，严禁出现以公谋私等贪污之行为； 5、严格执行交接班制度，做好各类交接工作； 6、正确指挥车辆规范停放，保持进出通畅； 7、完成上级主管交办的其他工作。 监控中心带班班长岗位职责

1、执行安全主管的指令，指挥协调下属工作； 2、负责本班护卫日常管理工作；

3、指导具体工作，保证各岗位有效完成工作任务； 4、熟悉公司各项制度和管理规定，检查安全制度的落实； 5、协助保安部经理处理公司发生的各类安全事故； 6、安全完成主管及分管经理交办的其他工作。


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监控中心岗位职责

1、 遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排；

2、 严密监视各种情况，发现可疑或不安全迹象，及时通知值班保安或队长处理，随时

汇报变动情况直到问题处理完毕并做好记录；

3、 熟悉监控设备性能、操作程序，能独立操作，并进行简单维修； 4、 出现火情，按应急预案处理；

5、 负责监控设备的日常保养及运行情况记录； 6、 保持机房干净、整洁；做好交接班工作。 维保部部长职责

1、贯彻公司方针目标，完成公司体系文件规定的工作内容； 2、负责公司工程物料管理、编制年度工具配置计划； 3、做好每月的水、电统计、核对工作，建立住户水电台帐；

4、对用水用电进行监督、检查，掌握各类水电表运行情况，重大问题及时汇报； 5、协助制定公司月度工作计划及工作 总结 ，对部门职员进行考勤统计、监督； 6、保证设备的正常运行，设施的完好，不发生因设备设施原因造成的事故； 7、按规定时间编制设施保养、巡查计划并组织实施； 8、公共设施设备损坏要及时维修； 9、完成经理交办的其他工作。 维保部岗位职责

1、 遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排； 2、 执行公司决定，服从管理。遵守纪律，树立良好的服务意识；

3、 熟悉物业辖区内楼宇的楼栋号、单元、户数和房屋结构、水施、电施等管线走向；

4、 严格遵守服务内容与服务标准，及时受理业主提出的各种报修；


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5、 积极为业主提供服务，做到服务周到、热情、规范、无投诉；

6、 工作时间按规定着装，佩戴工作牌，严守操作规程，确保安全预防意外； 7、 工作完毕及时清理施工现场，服务过程需请业主签字认可； 8、 爱护工具，杜绝浪费，按规定领用工具和维修器材； 9、 负责对公用设施的巡视和保养；

10、按月做好报修、维修记录汇总和器材采购计划编制。 经营部部长岗位职责

1、正确理解企业发展战略和企业核心价值观，准确向员工传达和渗透。 2、及时妥善处理各方面反馈的投诉与请修，直至业主满意； 3、制定相关文件，做好公司巡查、监管工作；

4、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，做好楼盘的销售、租赁工作； 5、组织部门职员的培训，协助职员达到公司规定的工作要求； 6、协助收款员做好本管理处收款、缴费工作。 7、按照公司规定及结合工作实际情况对员工实施考核

8、按时完成公司上级领导交办的各项工作任务，准确、有效的执行 经营客服部岗位职责

1、遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排； 2、做好楼盘的宣传、介绍和销售；

3、熟悉掌握物业辖区内业主和物业的基本情况； 4、负责办理业主入住，迁出手续、监督管理装修事务； 5、协助开展社区文化服务；

6、负责管理辖区业主和物业档案，做好保密工作，防止遗失、损坏； 7、负责本部门以及公司对业主各类通知、公函、报告的收发； 8、协助收款员做好本管理处收款工作；


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9、负责与业主沟通、回访，热情接待来访人员，有效处理投诉。 保洁绿化部岗位职责

1、 遵守公司规章制度和《员工手册》，服从领导安排； 2、 尊重领导，服从分配，及时完成工作任务； 3、 上岗佩戴好工作证，穿戴好服装，并保持整洁； 4、 文明服务，作风廉洁，拾金不昧；

5、 按照标准对物业辖区进行保洁绿化，维护物业辖区的良好的卫生环境秩序； 6、 及时清洗公共部位的乱涂、乱画、乱贴的广告、标语等； 7、 对乱扔废弃物的现象应予以制止，并及时清除； 8、 妥善使用并保管好工具，做到勤俭节约；

9、 正确熟练的操作园林机械，妥善保管绿化工具设施； 10、熟悉辖区内绿化概况，充分利用绿地面积，合理布局； 11、花草树木及时浇水，防止过旱过涝；

12、对保洁范围内物业的异常情况及时向保安员或管理员汇报。 安防员岗位职责

1、贯彻落实防火、防盗、防爆、防破坏等工作，努力维护辖区治安； 2、加强开展公司治安、消防宣传工作； 3、严格治安防范管理，做好日常工作日志； 4、严格外来车辆、人员及进出货物的登记检查工作； 5、坚持每天全方位的巡查并记录，发现问题及时上报处理； 6、保持电子监控系统正常运行， 24小时监控；

7、严格消防管理，落实防火责任制，及时消除公司的各种火灾隐患； 8、做好公司内治安，消防设施的维护管理；

9、积极配合公安部门打击物业辖区及周边范围的违法犯罪活动；


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10、完成领导交办的其他工作。 4

篇三：岗位职责上墙制度 岗位职责上墙制度 一、施工计划科岗位职责

1、熟悉公司承建工程的施工图纸参与项目施工图纸会审，收集、汇总并提出会审意见，并报主任工程师审批，负责督促会审交底及设计变更和工程施工联系单的监督管理工作。

2、组织参与编制工程施工组织设计和参与编制质量计划或创优计划，并报主任工程师审批，督促项目做好施工组织设计交底及管理工作。

3、组织并督促项目编制施工方案及作业指导书，组织会签、审批，并督促项目做好技术交底工作。

4、负责组织或参与编制工程总进度计划，监督检查项目月、周进度施工计划的实施情况。

5、负责编制和统计在建工程月进度报表，并经分管领导审批后上报总公司。 6、负责对项目进行技术、进度及施工计划组贯标的定期或不定期考核。 7、配合质安科对项目工程技术资料文件的收集、整理和归档工作，并向综合办移交。

8、参与建立健全技术管理体系，组织体系人员学习和推广应用新技术、新工艺，开展技术创新活动，来提高工程质量，确保安全。 9、组织参与公司及项目成立QC小组开展活动。

10、参与公司有关职称、项目经理资质等 申报材料 的检查、编制、装订成册及报送工作。 二、质量管理岗位职责

1、认真贯彻国家和总公司有关质量管理工作的法规、方针政策、技术标准、规范、规程。

2、质量管理制度及贯标工作监督、检查、服务、考核； 3、参照201X版企业标准要求：


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（1）项目管理有序化、规范化、程序化； （2）反映工程资料必须经得起追溯、真实有效； （3）资料的延续性；

4、参与施工组织设计及重要方案、质量创优、通病防治措施的审核。 5、参与工程分部、重要分项、单位工程的验收、协调总公司等部门检查，并落实整改。

6、监督项目实施质量通病防治措施并总结。 7、创优夺杯的日常工作。 8、质量回访工作、建立信息台账。 三、安全管理岗位职责

1、协助总公司做发安全文明管理各项具体业务。

2、负责公司安全文明基础工作管理资料的收集、建档工作。 3、安全文明施工方案的审核或编制指导工作。

4、对项目进行不定期检查、检查并跟踪各种不安全因素和重点隐患整改反馈工作。

5、组织、参与各在建工程安全文明工地各种验收工作。

6、做好上级主管部门文件转达，参与具体落实工作，及时报送各类月报表和有关资料。

7、协助培训部门做好职工劳动保护、工伤事故处理、统计、上报、建档等具体业务工作。

8、做职工劳动保护、工伤事故处理、统计、上报、建档等具体业务工作。 四、核算管理岗位职责

为了使合肥公司的核算管理工作上一个新台阶，特制定本职责： 1、负责编制公司核算管理办法，并监督实施。 2、负责监督新开工项目成本的编制、送审。


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3、负责监督项目部实施目标成本计划。 4、每月对项目目标成本考核一次。 5、每月监督在建项目的班组的结算。 6、负责审核在建项目的班组的结算。 7、负责协调编制项目竣工决算。 8、负责项目竣工决算的审计。 9、在对外投标时，负责商务标的编制。

10、在内部投标时，负责招标文件、合同的条款审核。 11、负责上报总公司企管部每月月报表的编制、填写工作。 12、负责上报合肥公司经理室月报表的编制、填写工作。 五、设备器材岗位职责

1、贯彻总公司质量方针、目标和各项规章制度，负责健全组织体系，建章建制，组织、协调、指导、考核本部门各项工作。

2、严格按计划组织采购，严格控制采购物资的质量和价格，认真调查市场，规范组织材料招标，确保材料供应。

3、认真组织材料、设备的验收、检验和试验工作，参与重要物资的验收把关，做好质量 记录。

4、加强现场和仓库物资设备的产品标识和状态标识工作。

5、严格履行机械设备的购置、调拔、大修申报制度，做专人专机持证上岗工作，加强设备使用和维修管理，保持设备处于良好的技术状态。

6、在职能范围内负责控制材料、设备的目标成本实施，加强材料核算，严格管理转材料、工器具、帐外料。

7、做好安全文明生产，保持现场和仓库堆放规范，环境整洁，杜绝各种安全事故。

8、加强内业资料管理，督查帐务基础工作和报表报送工作，及时做好清仓盘存，做到材料帐物相符。


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9、严格执行总公司计量管理制度，做好计量器具和计量人员管理工作。 六、器材会计岗位职责

1、负责及时编制和上报各种器材报表，负责整理和健全部门内各项记录资料档案。

2、负责合肥公司材料招、投标合同、周转材料 租赁合同 、 招标合同 变更报告和其他器材业务合同的管理。

3、负责合肥公司各项目零星材料采购 计划 的管理及材料采购价格、质量的控制。

4、负责合肥公司所属各项目器材帐务的监督、指导与考核。 5、负责对合肥公司所属各项目器材帐务的监督、指导与考核。 6、负责合肥公司器材贯标资料的收整和管理。 七、投标人员岗位职责

1、熟练掌握投标文件编制该当与步骤。

2、商务标编制人员应掌握使用各类定额及编制办法。

3、技术标编制人员应掌握现行建筑施工及验收规范、技术标准和质量评定标准，并逐步了解掌握新技术、新工艺，做到方案上精益求精。

4、了解各地、各部门有关基本建设动态及工程所在地有关基本建设的法规、定额、樯准等。

5、配合股份公司做好投标评审、合同评审工作。 6、响应招标文件的要求，确保投标文件及时、准确。 7、在编标阶段，做好与经营人员的配合工作。 8、贯彻执行公司大政方针，服从安排，不断加强学习 总结，提高综合素质。 八、综合办公室主任岗位职责

1、主持办公室全面工作，领导、调动全体人员，明确分工，努力将办公室锻练成为政治素质高、业务能力强、精诚团结、敬业拼搏、优质高效的集体。


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2、负责文件资料的管理，按贯标要求做好文件资料处理、转呈，并负责整理归档工作。

3、负责办公室用品的采购，并做好登记、发放工作。

4、布置办公室人员的工作与任务，并负责组织召开综合办公室例会。 5、负责公司范围内办公设备的管理，维修、保养工作，确保办公室设备的正常运转。

6、负责做好劳资工作，保证总公司劳资制度的贯彻执行。 7、负责公司及项目后勤管理工作，确保后勤工作开展有序。 8、协助做好外部环境的协调工作。

9、贯彻总公司的大政方针在并熟练掌握总公司有关劳动工资的政策、法规和制度。

10、掌握公司特殊工种、技术岗位人员情况，组织培训持证上岗，建立相应记录，并负责监督实施。

11、了解公司人力资源分布情况，建立职工花名册及人员变动统计台帐。 12、负责各项目人员招标工作，按程序办理并向总公司及时汇报。

13、负责职工请销假和职工调动手续，负责大、中专毕业生及新调入员工的登记注册工作。

14、组织公司技术人员参加职称评定，做好职工定职、定级工作。 15、负责工资发放的编制，为及时发放工资做好基础性工作。 九、综合办公室宣传员岗位职责 1、负责公司范围内的全面宣传工作。

2、搜集材料、捕捉信息，及时报导公司及各项有意义、有影响的大事。 3、负责创建公司内部的刊物、保证刊物内容新颖、及时。 4、配合各项目安全员做好文明工地的宣传布置等创建工作。 5、加强同项目综合办人员沟通，对各项宣传起指导性作用。

6、铀监督科室橱窗及项目宣传栏、黑板报的定期更换，确保内容丰富。


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7、成立宣传小组，定期下任务，树立公司的良好形象。 8、配合投标办资料收集、整理、打印工作。 十、财务主管岗位职责

1、在股份公司财务部和合肥分公司的领导下，全面负责分公司的财务管理工作，并对全公司财务管理工作进行定期研究、布置、检查和总结。

2、制订分公司各项财务管理规章制度，随时检查各项制度的执行情况，发现违规行为及

时制止和纠正，重大问题立即向股份公司及有关部门汇报，及时总结经验，不断改进和完善各项财务管理制度。

3、抓好资金龙头，及时完成总公司10%资金的上交，并监督各项资金的使用，杜绝收支漏洞，提高资金使用效率。

4、配合工程核算科搞好目标成本核算，以便及时准确的进行成本预测、核算、分析工作，增源节流。

5、充分利用会计资料，分析经劳效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。

6、定期或不定期地向分公司领导和股份公司汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，按照会计制度和股份公司规定，及时报磅准确、真实、无误的会计报表。

7、贯彻执行国家的有关政策、法令和制度，对违反国家法律、损害公司利益以及没有资金来源的经济合同坚决制止执行。

8、做好对外业务联系交涉，严格按《会计基础工作规范》要求进行日常业务处理、报帐、复核凭证和对内部单位业务等协调工作。 9、协助搞好器材、设备的日常管理工作。

10、组织会计人员定期或不定期学习财务会计制度、财务法规，不断提高会计人员的业务水平素质。 十一、财务记帐岗位职责

1、负责日常业务处理及制单工作。

2、负责搞好工程成本资料的收集及成本核算、分析工作。

3、负责每月与器材核对材料的收入、支出、结存数，做帐帐、帐物相符。


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4、负责抓好财务档案管理、装订、保管等工作。

5、协调日常业务处理，督促报帐、结帐、互相核对凭证工作。 6、每月将目标成本有关资料报达工程核算科。 7、负责日常业务凭证的记帐工作。

8、负责各往来帐的清理、核对，提供准确无误的信息资料。 9、协助搞好季度、年度财务核算决算报表工作。

10、负责每月底会计资料的统计、月底的财务分析 报告 的编制工作。 十二、财务出纳岗位职责

1、认真记好“现金”、“银行存款” 日记 帐，保管好库存现金，确保现金帐面金额与库存

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