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职业规划书怎么写
1、分析自己的性格:
每个人的性格都是不同的。有的人性格外向,善于言谈,人际关系水平强,喜欢在公众面前发表自己的言论;有的人则性格内向,忠厚老实,喜欢独立地去思考问题;有的人对事情执著,遇到挫折不气馁;有的人则脆弱,容易被失败击垮;有的人喜欢挑战性的工作,压力越大斗志越旺盛;有的人则喜欢安定平稳的生活,不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性,有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足;忠厚脾气好,容易变成没有主见……先要分析自己的性格,看看自己到底具备上述性格中的哪些方面,看看自己性格中的长处、短处,如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人,相对来说比较适合做营销、公关等工作;如果自己内向、认真,可能适合做财会工作。准确分析自己的性格,一方面便于找到适合自己的岗位,另一方面能够提醒自己在工作中注意克服性格的不足。 2、分析自己掌握的知识、技能:
每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文,有的人喜理;有的人动手水平强,有的人操作水平弱;有的人思想跳跃跨度大,有的人逻辑思维水平强……分析自己学习过和掌握的知识技能,罗列出哪些是自己精通的,哪些是自己熟悉的,哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作,胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能,结合自己的实际,确认自己和岗位相吻合的条件,以及不足之处,如果岗位要求具备较高的计算机水平,而自己这方面欠缺,就能够通过参加学习班或找人传授相关知识,来提升自己这方面的知识和技能,只有做到上述这些方面,才能让自己在工作中立于不败之地。 3、分析自己掌握的或能够调配的资源:
这里的资源不但包括金钱,还包括自己在社会上的人脉。俗话说的好"有多大的水平办多大的事”,也就是说要尽可能去做力所能及的
事情。我们都知道如果要开办公司,就要有一定的资金,最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理,如果从事一项工作,不可能所有的事情都是自己擅长的,如果碰到自己不擅长的事情,就要想自己能够调动的资源,自己的同学、朋友、亲戚中,有谁擅长此类事情或从事过相关行业,自己就能够去取经,直接掌握问题的关键点,避免工作中走弯路。 4、职业分析:
根据自己的性格特点,选定目标职业,然后对目标职业实行分析,主要了解和分析以下几个方面:职业工作环境与自身职业性格是否匹配,匹配水准如何?自己面对这样的工作环境是否会感到压抑,能否发挥工作的热情?对于选定的职业了解清楚该行业当前的发展情况,以及今后发展的前景趋势,即时的调整自己为其做准备。 5、确认自己的短、中、长期发展目标:
按照选定行业的发展特点,以两至三年为一个短周期设定一个短目标,5至10年为一个周期制定一个中长期目标,这样在向自己的最终目标前行时就不会因为时间过长而变得迷茫,并且短期内的目标完成更能激励自己前进。 6、制定评估反馈措施:
一个远大的目标并不是一步就能促就的,这需要时时刻刻的向着目标前进,并且在努力过程中,随着外界环境的变化,我们可能早先制定的步骤会显得不是太适合,这就需要我们去即时的调整。这样我们就不会走弯路,在实现目标的过程中走上一小段捷径。 7、坚持不懈走下去:
世上没有不劳而获的事情,任何人的成功都不是偶然的,一定有了很长时间的积累,一定具备了一定的实力才能成功。所以,认准了自己的目标,一定要坚持不懈的走下去,不管遇到什么挫折,都不要
放弃,同时一定要认真学习,只有这样,才能获得成功。不积跬步,无以至千里。
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