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英华教育教师绩效考核表
项目
扣分项
1、学生作业错 3 次 -2 分 2、学生字体差 -1 分 3、课堂纪律混乱 -2 分 4、月考试卷不达标 -5 分 5、日志不达标(作业情况
加分项
1、月考平均 80 分 +10 2、月考平均 90+20
3、其未考试整体成绩幅度上升 4、其未考试整体成绩幅度上升 5、其未考试整体成绩幅度下升
10% +100 元
教 师 责 任 心
教
20% +300 元
完成情况 学生情况)
10% -100 元
每项-2分 分
6、其未考试整体成绩幅度下升
无 -5
20% -300 元
6、统计学生到校情况,汇报处理并记录结果
7、学生附加作业按时检查 8、无视学生抄袭作业
9、每月听 8 次课 并作记录
无-3 分
一次-5分
少一次 -1 分
-1 分
1、工作时间聊与教学无关的事情 2、说与学校不利的事情 -5 分 3、不穿工装 -2 分
动员新生学生参与学校课程活动
+2 分
4、说话不文雅、失态、粗话 -2 分
5、每星期分批与家长沟通并记录无 -2 师 工 6、地面、桌面、洗手间不整洁 -1 分 作
7、学生突发事件及时上报处理 无-5 分
态
度8、未按规定完成任务者 (日志 月测卷 统计 等)
-5 分
备注:所有转型附加课都为新生
午托、晚托、英语、美术、书法、魔法课堂、 全脑开发 提成学费 10%
9、教学环节(组织教学、复习提问、导入新课、
少一项 -3 分 讲授新课、小结、布置作业)
团
队 协 调
1、缺乏组织纪律、不服从工作安排
-5 分
2、破坏同事团结 -2 分
3、不服从临时调动工作安排 4、积极帮助协助其他教师工作
一次-5分 无 -2 分
勤 奋
2、每月提前 3 日把考核任务交给管理监督人员
态
度-2分
1、每天微信群最少 3 次学生情况视频或图片(以 表扬为主)无 -分
无
给学校提合理化建议 +2 分
继续教育学习考证 每月+3分
3、因教师原因导至学生流失 1、按规定督查教师
无-5 分
-20 分
每月组织一次校区会议并记录
-10 分 无 -5分 无-5 分
无-5 分
+5 分
2、每月考核不公正,公平
管 理 监 督
3、每月 30 号整理教师考核表 4、帮助教师处理工作问题 6、配餐照片(彩光 一项-1分
5、保障学校财产安全,责任到人
明暗 搭配 突出 清晰 组图)
备注:
.
每1分=5元
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